費士廷
飛越高原 本報特約記者 劉應華攝
從實戰需要出發,從難從嚴訓練部隊,是提高部隊實戰化水平的根本途徑。
——習近平
“守不忘戰,將之任也﹔訓練有備,兵之事也。”
“訓”是對“戰”的設計和預演,“戰”是對“訓”的應用和檢驗。有人把它們比喻為“兩座山”,而這山與山的距離,就是我軍實戰化訓練必須跨越的最大障礙。
黨的十八大以來,全軍官兵堅決貫徹落實習主席重要指示,跟蹤現代戰爭演變趨勢和特點規律,在新的起點上從難從嚴從實戰需要出發,嚴訓實練,專攻精練。
縱觀三軍練兵場,戰艦劈浪,戰鷹呼嘯,戰車轟鳴……火熱圖景正標注著一條新的路徑:一條超越訓戰之差的路徑,一條探尋訓戰一體的路徑。穿越炮火硝煙中的這條路徑,全軍部隊實戰化訓練瞄准新的靶心,跨入新的境界。
■ 軍事訓練是未來戰爭的預演,寧可備而無戰,不可戰而無備——
訓戰一體:能打勝仗的必由之路
在我軍軍事訓練史上,訓戰一體,是優良傳統,是鮮明標志,也是我軍軍事訓練一次又一次實現歷史性跨越的方向所在。
黨的十八大后,世界新軍事革命加速發展,戰爭形態正加速向信息化戰爭演變。這場世界新軍事革命給我軍提供了難得的歷史機遇,同時也提出了嚴峻挑戰。
機遇和挑戰並存,我軍軍事訓練該向何處去、路該怎樣走?
2013年11月29日,習主席視察濟南軍區時來到射擊預習場,登上觀摩台,觀看新戰士刺殺基本動作、自動步槍精度射擊和單兵戰術基礎動作訓練。
視察期間,習主席指出,軍事訓練是提高實戰能力的重要途徑和抓手,要堅持仗怎麼打兵就怎麼練,打仗需要什麼就苦練什麼,部隊最缺什麼就專攻精練什麼,突出使命課題訓練,加大對抗性訓練力度,走開基地訓練的路子,在近似實戰的環境下摔打鍛煉部隊。
聞令而動,聽令即行。深化實戰化訓練的責任歷史地落在了我們肩上,必須敢於擔當,抓住戰略契機,乘勢而上!全軍部隊自覺用習主席重要指示精神武裝頭腦、指導實踐,按照訓戰一體要求,從難從嚴抓好實戰化訓練的使命感、責任感油然而生。
統帥部落實習主席關於實戰化訓練的指示態度之堅決、力度之大前所未有——
2014年3月,經習主席批准,中央軍委頒發《關於提高軍事訓練實戰化水平的意見》。《意見》系統提出當前和今后一個時期提高軍事訓練實戰化水平的指導思想、總體思路、主要任務和措施要求,為全軍和武警部隊從實戰需要出發從難從嚴訓練提供了重要依據。
2014年8月,軍委領導在駐西藏、青海部隊調研時向全軍部隊發出號召:要以習主席重要指示精神為指導,堅持真、難、嚴、實,堅持任務牽引、問題導向、機制推動、條件支撐,做到“四個問一問”:
一問訓練指導思想是否端正,以對未來戰爭、對官兵生命高度負責的態度,堅決糾正練為看、演為看、消極保安全等現象﹔二問訓練籌劃組織是否科學,緊貼作戰任務、對手和環境,加強野戰化、適應性、對抗性訓練和聯合訓練,練謀略、練戰法、練作風,練出血性,去除嬌氣﹔三問訓練保障條件是否到位,從實際出發,加強各類訓練基地和部隊訓練場地建設,合理布局,資源共用,發揮綜合效益﹔四問訓練檢查督導是否嚴格,重在查找問題,多看不足、少擺成績,對訓練中的形式主義露頭就打、見到就批,對訓練中弄虛作假的一票否決、追究責任,演練要不怕出錯、不怕搞砸、不怕推倒重來。
這“四問”,問出了全軍部隊訓戰一體的緊迫感,振聾發聵,令人警醒。
今年年初,總參頒發施行《中國人民解放軍聯合戰役訓練暫行規定》,這部堪稱我軍規范聯合戰役訓練的“母法”強調指出,組訓指導必須堅持戰訓一致,依據作戰任務,緊貼作戰方案。
從海軍、空軍、第二炮兵到南京軍區、成都軍區、廣州軍區,各軍兵種領導機關形成這樣的共識:新形勢下堅持訓戰一體,要以累積的矛盾和現實問題為導向,注重強化“三個統一”,即作戰訓練理論研究上,注重“知”與“行”的統一﹔作戰任務指向上注重“的”與“矢”的統一﹔訓練指導上注重“分”與“合”的統一。
“會挽雕弓如滿月,西北望,射天狼。”全軍官兵胸中有使命,肩上有責任,在訓戰一體的道路上疾步快行。
駐守大西北的蘭州軍區,按照“依據目標定位任務、圍繞任務分解能力、針對能力細化標准、對照標准制定措施”的思路,建立軍區機關和7個所屬單位共109個分冊的戰斗力標准體系,使每個團以上單位都有具體量化的戰斗力標准,為訓戰一體打下堅實基礎。
濟南軍區從去年組織實施的兩場大規模演習到今年防空兵、裝甲兵等3次兵種演練,全部不設預案、不設腳本,自主對抗﹔兩年來,他們不打招呼,全員全裝對所有旅團以上部隊實施緊急拉動,考核覆蓋范圍之廣、要求之嚴,前所未有。
第二炮兵用“我們能打仗嗎?我們能打勝仗嗎?”拷問警醒,以歷史、典型和現實“三面鏡子”反思差距,強化部隊訓戰一體、全神貫注抓實戰化的責任感緊迫感。
武警執行維穩任務部隊、海軍遠洋護航部隊,把實戰化訓練與遂行任務結合起來,始終保持臨戰狀態,加強針對性訓練演練,提高快速反應、綜合應對能力,確保遇有突發情況能夠迅速出動、有效處置。
能戰方能止戰,准備打才可能不必打,越不能打越可能挨打,這是戰爭與和平的辯証法,也是堅持訓戰一體的根本緣由所在。
■ 戰爭形態變了、作戰方式變了,我們的戰爭思維和作戰理念必須與時俱進——
訓戰一體:向現代戰爭制勝機理聚焦
異域某機場,一場中外空軍聯訓拉開大幕。
急促的警報聲中,一身戎裝的中外飛行員、機務人員向戰機飛奔而去,數分鐘后,伴隨著發動機的轟鳴聲,數架戰機迅速滑向起飛線……
中外藍天精英同場競技,人人不甘落后,競相使出渾身解數。孰料,一樁奇怪的事情發生了。
一樣的跑道,一樣的起飛,飛機性能相差無幾,我軍作戰起飛的升空時間總比對方慢一分鐘。
未來作戰,空中情況瞬息萬變,戰機稍縱即逝,一分鐘,往往決定戰爭勝敗輸贏。一向爭強好勝的藍天健兒心中既納悶又不服氣:原因究竟出在哪?是裝備問題還是人的問題?
幾經觀察、對比、分析,真相浮出水面:原來,我戰機滑向跑道的過程中,拐彎時總是繞外道,而外軍戰機卻是繞內道,外道半徑大,距離長,耗時自然就多。
原因找到了,飛行員們既委屈又震驚:委屈的是,從自己第一次駕機起飛,一直都是這樣學的,這樣飛的,也一直視其為標准、規范,從來不覺得這樣有什麼問題﹔震驚的是,這毫不起眼卻可能決定戰爭輸贏成敗的差距,竟然是長期養成的習慣,自己卻渾然不覺。
英國軍事家哈特說:“唯一比向一個軍人灌輸新觀念更難的,是去掉他的舊觀念。”
回望我軍演兵場,類似背離實戰卻又習以為常的習慣、弊端並不鮮見:
“老課題翻過來調過去,年復一年重復訓,訓練談何貼近實戰?”從現代戰爭視角看,一些訓練課題陳舊老化,機械化戰爭的痕跡濃厚,都是一般意義上的“動動車、打打彈、冒冒煙”式的固定模式,甚至把鑽火圈、趟泥潭等視為實戰化。還有些課題盡管涂上了時代色彩、冠以信息化之名,實質卻是“新瓶裝舊酒”。
“以什麼模式組織開展訓練,既是訓練習慣和方式方法問題,更是訓練觀念問題。”當前,戰爭形態正急速向信息化轉變,然而,一些單位的訓練模式仍然停留在陸軍唱主角,空軍象征性地飛幾圈,坦克、裝甲車呼啦啦跑幾趟,仍然採取集結、開進、沖擊等“一條線”式進攻,在“攻山頭”“奪陣地”上打轉轉。
戰爭形態變了、作戰方式變了,我們的戰爭思維和作戰理念必須與時俱進。決不能嘴上說的是明天的戰爭,實際准備的是昨天的戰爭。
習主席深刻指出:一些軍事斗爭准備工作深不下去,深層次原因還是對現代戰爭制勝機理缺乏認識。因此必須深化對打什麼仗、怎麼打仗問題的研究,把握現代戰爭特點規律,使各項准備工作真正體現現代戰爭的本質要求。
實踐証明,“翻越山岡才看清敵人”的軍隊已適應不了現代戰爭。傳統的“仗在設定區域打、前沿作戰最激烈”等訓練理念,並不符合信息化戰爭打擊觸角前伸的現實。
理論認識上的深化,帶來行動上的自覺。跟蹤現代戰爭演變趨勢,改進戰爭思維,創新作戰理念,成為全軍部隊上上下下的共識——
海軍遠海訓練走向常態,不斷創下了參演兵力最多、攻防難度最大、戰場環境最復雜的訓練紀錄﹔空軍體系對抗、自由空戰訓練不斷跨越難關,放開高度差、放開氣象條件、放開實彈發射、放開演習時段、放開打擊目標、放開攻防限制﹔第二炮兵基於實戰狀態練兵,不斷突破難關,臨機抽點發射、整旅火力突擊、跨區攻防對抗……
“打贏未來信息化條件下的局部戰爭,是對我們前所未有的考驗,更是我們無法回避的現實,必須進一步探尋訓戰一體化的前進路徑。”一位將軍這樣談到,實戰化訓練作為戰爭的“預實踐”,一方面,隻有在對現代戰爭規律和指導規律准確認知的情況下,才能為今天的實戰化訓練提供科學的內容、方法和標准﹔另一方面,應主動研究戰爭、預測戰爭、設計戰爭、演練戰爭,努力使實戰化訓練的內容、方法、形式符合實戰,使今天的訓練與未來戰爭最大限度相一致,真正做到戰訓交融、訓即是戰、戰即是訓。
現在,放眼三軍演兵場,我軍實戰化訓練正以突飛猛進之勢向“戰訓交融”目標深度發展。
■ 按使命任務設計內容,按作戰進程組織演訓,按打仗要求評估能力——
訓戰一體:像打仗一樣訓練,像訓練一樣打仗
今年夏天,第二炮兵某導彈旅千裡躍進,赴某訓練基地參加演習,一下車就進入實戰狀態,空中偵察、敵特襲擾……部隊轉移5次,各種特情課目數百個。
無論是演習,還是日常訓練,這個旅堅持以作戰的方式訓練,隨時變陣地、變打擊目標、變發射車……導彈發射非同小可,每一個“變”都意味著訓練難度增大、風險增加。
“致人而不致於人”。旅長石鴻雁說,戰場上什麼情況都可能發生,隻有平時以作戰的方式訓練,戰時才能以訓練的方式作戰。
“三流的訓練是被動應付可能的作戰,二流的訓練是積極追隨可能的作戰,一流的訓練是主動引導可能的作戰。”很顯然,我軍實戰化訓練的目標定位應是“一流的訓練”。如此才能通過放大訓練功能,把訓練場當第一戰場,實現按訓練方案、訓練路數打仗。
俯瞰十八大以來的我軍演兵場,這種把訓練場當第一戰場、堅持仗怎麼打兵就怎麼練的探索已風起雲涌。
——沙場點兵,狼煙四起。今年5月以來,總參採取總部集中組織、軍區交互組織和軍區自行組織3種方式,依托6個訓練基地和場區,組織指導7個軍區15個合成旅、7個炮兵旅、7個防空旅(團)跨區對抗檢驗,精選另外6支部隊擔任模擬藍軍,總參演兵力達10萬余人,人員參訓率、裝備出動率均超過90%,其中29場實兵對抗均為紅敗藍勝,這份有些刺眼的“成績單”,徹底打破了以往紅勝藍敗的習慣性結果,在演習場上確立起訓戰一體的新常態。
——煙霧彌漫,毒瘴顯現。濟南軍區500多名防化偵察和化驗員,在多種手段構設的逼真戰場環境中,面對真實毒品,全身防護,使用手語分工作業,觀毒判毒、抽樣比對、標定毒劑種類,集中對化學偵察、單兵綜合演練等10余個防化技戰術課目進行了規范,20余項訓法戰法得到檢驗,破解了4大類30多個問題。這種“刀尖上舞蹈”式的實戰化訓練,正是把訓練標准堅持定位在打仗標准的上限,時刻立足於同強敵過招。
——雪域演兵,高原淬劍。蘭州軍區自2013年起,以3年一個周期,採取整建制參訓、高海拔駐訓、全要素訓練、實案化演習、全能力檢驗、大數據採集的方式,組織所有作戰師旅赴海拔4000米以上的高原寒區進行不少於4個月的高原寒區使命課題訓練,先后創新了40余項訓法戰法,採集了2萬余組戰場數據,初步摸索出了部隊在高原寒區遂行作戰任務的特點規律。訓練地域之變的背后,折射出從最困難、最復雜、最惡劣的情況出發,不斷攀登戰斗力“海拔”的追求。
“冰凍三尺,非一日之寒。”化三尺之冰,也非一日之功。實現“一流的訓練”也並非一蹴而就,關鍵要持續不斷按使命任務設計內容,按作戰進程組織演訓,按打仗要求評估能力。
在革命戰爭年代,我軍在戰爭中訓練,從戰爭中學習,形成了訓戰一體的優良傳統。今天,時代變了,作戰樣式變了,作戰對手、武器裝備變了,隻要不斷更新觀念,及時對接現代戰爭,對接新的軍事任務,創新訓練理念,創新訓練模式,從今天做起,從每一次訓練抓起,我軍實戰化訓練必將邁上更高台階。
深化國防和軍隊改革的宏偉藍圖已經繪就,確立了我軍新的指揮體制和管理體制,我們堅信,在黨中央、中央軍委和習主席的堅強領導下,我軍實戰化訓練必將迎來一個大發展、大繁榮、大飛躍。
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