“其身正，不令而行﹔其身不正，雖令不從。”黨員領導干部既是黨員又處在領導崗位，無論從哪個角度，都應發揮示范引領作用。嚴以律己是崗位和職責的必然要求。
嚴以律己應成為思想自覺。就是要發自內心地嚴以律己。既不是做表面文章，搞道貌岸然那一套﹔也不是當兩面人，人前嚴以律己，人后放縱自己。既不是應付差事搞一陣風的嚴以律己﹔也不是忽冷忽熱，此一時嚴以律己，彼一時胡作非為。既不是硬逼出來的，心不對口的嚴以律己﹔也不是因人而異，和甲一起嚴以律己，和乙一起忘乎所以。因為共產黨員這一稱號要求我們，發揮先鋒模范作用是理所當然的，不發揮先鋒模范作用就是對這一稱號的玷污。領導干部這一職責要求我們，率先垂范是理所當然的，不率先垂范就是失職，就不應該繼續在領導崗位上履職。時時嚴以律己，處處嚴以律己，應當是對黨員領導干部的起碼要求。
嚴以律己應成為行動自覺。領導干部嚴以律己，不能挂在嘴上，關鍵在行動。行動不用過多的豪言壯語，隻要能從“認真”做起，一切問題就會迎刃而解。最緊要的就是我們每名共產黨員特別是黨員領導干部，都應從自身做起，從即刻做起，認真地而不是敷衍地履職盡責。應做學習的榜樣。自覺學習，經常學習，系統學習，如飢似渴地學習，老老實實地“先當學生后當先生”。應做工作的榜樣。把紀律和規矩挺在前面，正確處理個人與組織、上級與下級以及同級之間的關系。面對服務對象，無論是權貴顯要還是黎民百姓，無論是親朋故舊還是萍水相逢，都能一視同仁，滿腔熱情地接待辦理。規矩內的一絲不苟，規矩外的耐心說服解釋。領導干部應做“馬上辦，立即干”的示范者。一事當前，先替服務對象著想，能跑一趟的決不要跑兩趟。須知，公事盡心，也是積德。敢於擔當，直面矛盾。領導干部就是要善於解決矛盾，在化解矛盾中推進工作。面對新問題，新情況，特別是遇到工作死結，要善於思辨，抓住關鍵，創造性地開展工作，不斷積累經驗，奮力打開局面。應做生活的榜樣。領導干部要時時自重、自省、自警、自勵，清廉自律，知足常樂，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”。同時要清醒地認識到，自己也是普通一兵、百姓一員，要走百姓之路，聞百姓之聲，造福一方百姓，切忌高高在上，擺官架子。
嚴以律己應有良好的機制保障。完善制度、理順機制是嚴以律己的重要保障。“三嚴三實”既是黨員干部為政之道、成事之要、做人准則，也是制度、機制的應有之義。隻有在全社會形成不得不嚴以律己的約束機制，和不讓嚴以律己者吃虧的良好用人導向，才能讓嚴以律己真正成為廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。
（作者系定西市委宣傳部副部長、市文明辦主任）
