二十八名士官長擔任軍人委員會主任 

上圖為徐登波（中）在營戰術演練中向營長提出建議。郭 勇攝

軍人委員會主任一般由連隊副職擔任，這個慣例如今在沈陽軍區某旅被打破。4月1日，記者在該旅五連會議室看到，士官長黃春永被連黨支部任命為軍人委員會主任。截至目前，這個旅先后有28個連隊的軍人委員會主任改由士官長擔任。

該旅領導告訴記者，作為我軍士官長制度的試點單位，他們廣泛發動和征求官兵意見，對這項重大改革進行了全面深入的探索。試點調研階段有不少官兵提出：軍人委員會是連隊實行政治民主、經濟民主、軍事民主，保障軍人行使民主權利的群眾性組織，軍人委員會主任一職由士官長擔任更合適，能否將此事納入士官長制度改革同步進行？

“士官長身在兵中更知兵，由他們擔任軍人委員會主任，確實更有利於暢通基層民主渠道。”旅黨委深入分析官兵們的提議后決定，利用改革契機推動士官長擔任軍人委員會主任的嘗試。在征得上級相關部門的同意后，該旅根據《軍人委員會工作條例》的相關規定，在各連逐步推行士官長擔任軍人委員會主任的新舉措。與此同時，他們還組織士官長學習政策法規、了解工作流程，為勝任這一職務做好准備。

此舉一出，有力促進了該旅的基層民主建設。隨著“兵主任”們領銜上崗，軍人委員會的作用發揮更加明顯，他們帶領委員們監督伙食質量、收集反饋戰士意見，定期公開連隊給養器材費、公雜費、俱樂部費的用途，維護了連隊的集體利益和戰士自身權益。大學生士兵王孝乾高興地告訴記者：“軍人委員會在士官長們的帶領下，成為基層官兵發揚民主的最好‘陣地’！”

士官長擔任軍人委員會主任，也為他們參與連隊建設提供了“抓手”，在訓練攻關、推薦學兵、骨干選用等方面發揮了積極作用。今年2月，四營保障連配發了某新型破障車，可組織訓練時缺乏教材教范。士官長唯小林帶領軍事民主組勇擔重任，他們發動大家集思廣益、群策群力，僅用半個月時間就完成任務，得到上級業務部門的肯定。

徐登波，沈陽軍區某旅二營營士官長，2006年12月入伍，曾榮獲“全軍優秀士官人才獎三等獎”，被集團軍評為“優秀士官”，兩次榮立三等功。他先后為營連培養了150余名教練員，總結出“三縮兩控”“三段三步”等多種訓練教學方法。（特約記者李大勇、石榴）