杭州：“就業直通車”助力才企對接

圖為就業創業專家現場為求職者、創業者指點迷津

3月17日，由杭州市人社局主辦、杭州人才市場承辦的“杭州市2015春季人才交流大會”舉辦。大會旨在全面落實杭州市就業促進專項行動，為進一步深入實施人才強市戰略和創新驅動戰略提供強有力的人才保障。

本次招聘會集聚了杭州娃哈哈集團有限公司、華東醫藥股份有限公司、杭州杭港地鐵有限公司、浙大網新科技股份有限公司、銀江科技集團有限公司、貝達藥業股份有限公司等668家知名企業、大型企業及高速發展的高新技術企業，提供近2萬個崗位。

走向制造強國

催生相關人才需求

今年春節前后，赴日游客掀起一股“搶購馬桶蓋”的熱潮，在日本專賣店售賣的鬆下智能馬桶蓋，其實都產自杭州下沙鬆下工業園區。研發鬆下智能馬桶蓋的公司——鬆下家電研究開發（杭州）有限公司也到招聘會現場招人，吸引眾多人才投遞簡歷。

“搶購馬桶蓋”的熱潮引起了大眾對中國制造的反思。中國要加快從制造大國轉向制造強國離不開人才的支撐。在本次招聘會上，計算機軟件類、工程機械類、電子類、技工類等相關崗位都躋身需求排行榜前十位。這也從側面反映了杭州企業正在加快推動傳統產業技術改造，促進工業化和信息化深度融合的步伐。

杭州剛剛獲批建立跨境電子商務綜合試驗區，在電子商務產業快速發展的推動下，電子商務類崗位需求量也十分旺盛。

實訓崗位招聘

提高就業創業能力

讓大學生們做好職業規劃，樹立正確的職業觀、創業觀，大會主辦方邀請了杭州萬向職業技術學院副教授陳紅敏、杭州士蘭微電子股份有限公司人力資源經理陳麗兩位大學生就業創業專家導師“坐診”招聘會現場，提供就業創業咨詢服務，包括就業指導、創業政策咨詢等，為求職者精准“把脈”。求職的大學生們爭相與導師面對面交流，聆聽導師的悉心指點。

為提升大學生就業創業能力，大會主辦方專門為缺乏實踐經驗的畢業學年的大學生開設了大學生企業實訓基地實訓崗位招聘區，天健會計師事務所、德力西集團等17家杭州市大學生企業實訓基地單位參會計劃招聘363人，實訓報名654人次，達成實訓意向130人次。參加企業實訓是大學生提高就業創業能力的有效方式，僅2014年杭州市大學生企業實訓基地單位就實訓學員9176名，實訓結束后學員在杭留用率達75.6%。根據杭州市目前的大學生企業實訓政策，畢業學年的大學生到這些大學生企業實訓基地單位參加1-3個月的崗位實習，實習結束后留在實訓基地單位工作的，可享受政府給予的實訓期每月杭州最低工資標准70%的生活費補貼。

招聘會上，杭州市人社部門營造良好的就業創業氛圍，結合杭州市新出台的“人才新政27條”，市、區（縣）兩級聯動，推出大學生就業創業工作亮點展示。

創新服務

方便求職者

求職者通過“杭州人才市場”微信公眾號領取電子入場券，節約了排隊領票的寶貴時間﹔同時，又可查詢到心儀的單位和崗位，更迅速地定位參會單位的展位號。

為向用人單位及求職者提供更多優質服務，承辦方杭州人才市場與“滴滴打車”攜手，推出打車紅包，方便人才供需雙方出行，同時聯合“農夫山泉”推出轉發微博送水活動，為熱烈洽談的人才供需雙方送去潤喉的礦泉水和飲料。這是杭州人才市場和企業“聯姻”的一次大膽嘗試。

本次人才交流大會共接待登記了22746人次的人才，其中應屆高校畢業生13241人次，共達成初步選人擇業意向5038人次。（通訊員 張一持 徐理佳）