致新一代法律人的“八件事” 鄒碧華書信博客摘編

無圖說

■談法治

法官如何對待律師

最近，發現在微博上關注的律師朋友與法官們相互之間頗有微詞。這在一定程度上也揭示出，無論是法官對律師還是律師對法官，彼此在理解、溝通或尊重方面出現了一些問題。
從法官的角度看，產生問題的主觀原因到底是什麼呢？
首先，少數法官在職業認知上出現了誤區，忘記了自己作為中立裁判者或公正守護神的角色，養成了唯我獨尊的意識。
其次，職權主義思想過重。包青天、狄仁杰等等超職權主義的斷案精英，在我們的民眾心中根深蒂固，甚至形成偶像崇拜。
再次，部分法官在基本溝通技能和庭審技能方面存在缺陷。
這些問題如果不加以治理，將會對中國的法治產生巨大傷害。法官與律師之間互相不尊重，會破壞法治的根基——信任，司法的公信力無從談起。鑒於法官在與律師關系的構建過程中的主導地位，法官應當把建立社會信任作為自己的使命。
首先，法官應當不斷提升人格，完善職業素養。法官應當具備包容、超越、謙和、關懷等基本素質，應當具有清醒的職業認知和高尚的精神境界。法官在法庭上並無私利，亦不應帶有成見，法官沒有必要非要將某人定罪或者非要讓某一方當事人敗訴，法官隻需保持開放的心態，認真聆聽雙方的陳述、舉証質証和辯論，在雙方的對抗過程逐步接近案件事實，直到作出公正的判斷。
其次，法官應當在具體的言行舉止上讓外界感受到自己的公正（即表現公正）。
再次，法官應當確立法律共同體的理念，以尊重律師為己任。司法公正是整個法律共同體的共同任務，法官應當視律師為職業助手。律師通過充分地揭示案件的事實、証據及其之間的聯系，協助法官發現關鍵的事實或真理，幫助法官作出正確判斷。
再其次，法官還應當注重學習一些心理學基本技術，應對自我情緒有清醒的認知，應當形成“空杯”心態。
最后，職業技能的提升對於法官也至關重要。《交叉詢問的藝術》、《法庭語言技術》等著作，值得一讀。還有一些影視作品，諸如《費城》、《殺死一隻知更鳥》等，也提供了一些法庭技能。
(摘自鄒碧華博客“庭前獨角獸”，有刪節)
2012年8月13日

■談管理

從日本問路想到的

上次到日本神戶，有機會去逛了逛百貨商場。我們逛的這家商場規模較大，每個樓面的面積都很大，區域也較多。置身其中，非常容易轉向。因為找不到皮具區域，就去咨詢台問問。咨詢台裡坐著一位五十歲左右的婦女。她一聽到我的問題，馬上就從旁邊取出一張商場地圖。她首先指著地圖告訴我當前所站的位置，用筆圈了出來，然后告訴我要去的地方在哪裡，也用筆圈了出來，之后用筆把兩個點之間的路線連起來，再用手為我指出出發的方向和第一個轉彎處，最后問我是不是搞清楚了。在她告訴我這一切的時候，我感覺到了一些驚訝，她怎麼會說得那麼詳細具體？我又來到了另外一個樓層，同樣也問了次路。沒想到這次得到的結果與上次幾乎完全相同。后來在大阪等地的大商場，也有意識地問了問路，結果基本相似。
這次在日本商場問路的經歷，給我的啟示是很大的。我所在的法院完全可以借鑒日本的管理方法。例如，長期以來，我們法院的立案接待窗口一直是投訴比較集中的地方。有的投訴我們的接待法官沒有一次性地告知其應補齊的起訴材料，致其來回折騰。有的投訴不同的法官對同一件事情有不同的解釋。還有的投訴法官的訴訟指導沒有說清楚，等等。仔細分析一下這些投訴，其中一個很重要的原因就是我們缺乏具體行為標准。日本商場中的統一化具體服務標准的方法，完全可以在我們法院中推行。比如，我們可以制定立案審查要件清單、立案補充材料告知清單、訴訟告知事項、管轄權審查要點等具體標准，把工作的各個環節和細節都固定下來。我們可以通過推行這些標准，提高我們的立案接待水平和其它方面的工作水平。值得欣慰的是，經過我的提議，我們法院已經決定把制定統一的具體標准作為明年提高窗口管理水平的一項工作。
如此，我們可以在一個方面把司法為民這句口號轉化為具體行動。
(摘自鄒碧華博客“庭前獨角獸”，有刪節)
2012年4月14日

共同保護我們的家
——致干警家屬的一封信

尊敬的干警家屬：
您好！
前不久，我在報紙上看到一則消息：某某縣人民法院審判員陳某某利用職務便利，在承辦23起民事案件過程中，先后36次收受案件當事人或委托人的財物，共計人民幣5.9萬余元，被依法判處有期徒刑五年，並同時受到開除公職和黨籍處分。又一名法官倒在了金錢面前，又一個家庭瀕臨瓦解！這也再一次向我們敲響了反腐敗警鐘！
如何來保護、保証我們這支隊伍不出問題呢？這是每個院長都在思考的問題。誠然，黨組和作為一院之長的我，負有不可推卸的責任，但要保護好每一位干警，僅靠法院自身的力量是遠遠不夠的，還需要家庭的配合，尤其是“八小時之外”的監督、保護，更需要借助家庭的力量。家屬是干警“八小時之外”最好的“守護神”。古人雲，“妻賢夫禍少”、“家和萬事興”。所以，我懇請您做一名“家庭廉政監督員”，與我們共同擔負起監督和保護職責，共同保護好我們的家。
為此，希望每位家屬對干警的日常行為多給予關心、監督，做到“八個‘問清’、八個‘堅決不’”：收入反常時問清來源，不該得的堅決不得﹔帶回高檔禮品時問清是誰送的，不該拿的堅決不拿﹔有人上門送禮時問清原因，不該收的堅決不收﹔有人請客吃飯時問清原因，不該吃的堅決不吃﹔外出旅游時問清同行者，不該同行的堅決不同行﹔借物時問清對象，不該借的堅決不借﹔ 到娛樂場所消費時問清是否正當，不該去的堅決不去﹔結交朋友時問清底細，不該交的堅決不交。
一個廉潔勤政的干部令人尊敬，一個幸福美滿的家庭令人羨慕，為了珍惜來之不易的工作崗位，為了守護家的寧靜和歡樂，讓我們攜起手來，共同保護好我們的干警，讓我們每個干警的家庭都能成為一輩子溫馨的幸福港灣！
最后，我謹代表院黨組並以我個人的名義對您長期以來對長寧法院工作的大力支持表示由衷的感謝和崇高的敬意！祝您及家人身體健康，萬事如意！此致敬禮!
長寧區人民法院院長：鄒碧華
2010年5月20日

■談人生

做好法官定要用心
潔身自好不帶私利

2010年6月，鄒碧華給夏關根等三位他的碩士畢業生發了一條長長的短信，提出了8點建議。鄒碧華去世后，其中一名學生找出了這條短信。抄錄如下：
第一件事情，盡快適應社會，趁現在有時間抓緊閱讀卡耐基的《人性的優點》和《人性的弱點》，其中有大量的人際關系溝通技巧，隻要你們細細品味，我相信將會一生受益。
第二件事情，多向實踐學習。
到單位后，你們會發現自己學過的專業知識好像都派不上用場，不要急，從理論到實踐有一個轉化過程。這個轉化過程需要你們有意識地多下功夫。
第三件事情，不怕吃虧，不計較名利，吃虧是福，並且時刻保持一顆平常心。
第四件事情，一定要講求效率。
什麼叫效率？效率就是在自己能力范圍的第一時間內就把事情做完。你們要養成記工作清單的習慣和日事日清的職業習慣，當天事情當天畢。
第五件事情，一定要用心。
比如，做法官，要處理一起案件，就必須得把這起案件的前因后果都弄清楚，做到心中有數。比如，做律師，一定要把案情吃透，該做的調查一定要查了以后再說，決不憑感覺，寫的意見書或代理詞一定要把思路理過以后再理，直至自己都覺得非常嚴密。
第六件事情，專業上一定要不斷學習。
辦案過程中，一定要把遇到的問題記錄下來，一定要把這個問題的前因后果弄清楚，養成勤看勤研究勤寫的好習慣，為法學昌榮作貢獻。日積月累，必成大器。
第七件事情，保持潔身自好。
你們有的人進入的是權力領域，今后會有很多人通過各種各樣的關系找到你們，你們一定要耐心聽取他們反映的情況，但決不可把私利帶入其中，否則會有違司法良心。
第八件事情，從現在開始記住，你們將是中國新一代法律人，時代賦予你們的使命就是讓你們成為中國最優秀的法官或律師，中國法治的進步在期待你們！

(來源:解放日報)