深入學習黨的十八大精神 不斷加強機關后勤隊伍建設

黨的十八大報告對人力資源社會保障工作提出了進入人才強國和人力資源強國行列、就業更加充分、收入分配差距縮小、社會保障全民覆蓋等新的更高要求，這都是關系民生、涉及改革發展穩定大局的重要工作，責任重大，任務艱巨，需要提供強有力的后勤服務保障。

事業的發展，關鍵靠干事業的人﹔工作水平的提高，關鍵取決於人員隊伍的素質。我們隻有不斷加強機關后勤隊伍建設，努力建設一支政治素質好、大局觀念強、業務技能精、工作作風硬、服務水平高的后勤隊伍，才能適應人力資源社會保障事業新發展對后勤保障服務工作提出的新要求。

一、樹立大局觀念，自覺服務中心

圍繞中心，服務大局是我們后勤服務工作必須始終堅持的思想方法和工作方法。后勤服務工作，不是人社工作的主戰場，不像就業、社保、勞動關系和人才建設等工作那樣，成為主角，在一線奮戰，而是作為從屬性工作，即使是配角，也要有全局觀念，無論是考慮當前，還是謀劃長遠，都要從黨和國家的大局出發，從人社工作的中心任務著眼。

為此，我們應轉變思想觀念，跳出后勤服務的小圈子，正確認識大局，准確把握大局，自覺服務大局，通過“創建健康食堂”、“物業服務質量年”等活動，讓機關干部職工吃的放心，工作順心，生活舒心。隻有這樣，后勤服務工作才能有為有位，才能發揮好職能作用，才會有更寬廣的發展道路。

二、強化服務意識，提供優質服務

后勤部門依托機關而存在，隻有增強服務意識，努力搞好服務工作，才能體現自身價值，發揮好職能作用。我們通過組織主題黨日活動、“學習貫徹十八大、后勤服務見行動”等既有特色又有教育意義的活動，引導黨員同志乃至全體職工增強主人翁意識，強化服務觀念，提高服務熱情，牢固樹立服務是機關后勤工作的出發點和生命線的意識，自覺做到想服務對象之所想、急服務對象之所急、幫服務對象之所需，努力為機關提供優質、高效的后勤服務。

提高服務質量，光有服務熱情還不夠，還要有精湛技術。要通過開展“請進來，走出去”活動，邀請技工學校教師來部授課，邀請烹飪大師來傳授技藝，安排員工去京西賓館等地學習高超廚藝、會議服務、會場布置等，開展豐富的崗位練兵和技能競賽活動，把每一次為大家服務都當作練兵的機會，不僅強化服務意識，還要提升服務本領﹔把每次參賽考核都作為鍛煉提高的契機，不斷培養骨干，催生人才，努力鍛煉一支技術過硬、作風過硬的隊伍。

三、培養奉獻精神，甘當無名英雄

后勤工作，更多是在平凡崗位上默默無聞的工作。在食堂工作的廚師、服務員，為機關提供伙食服務，就要每天起早貪黑，煙熏火燎，揮汗如雨﹔車隊司機師傅，隻要有任務，不管白天還是黑夜，不論假期還是周末，就要立即出行﹔物業保潔人員，在機關干部上班前，就要把衛生打掃干淨﹔保安人員節假日輪流值守，每天24小時輪班巡邏，確保安全無事故﹔維修師傅電話接到報修電話，就要馬上到達現場，做到小修不過夜，中修不過周。因此，后勤服務工作者，要愛崗敬業，要有“老黃牛”的吃苦耐勞精神，要有舍小家，顧大家的奉獻精神。

要通過開展豐富多彩的黨建活動，邀請先進模范作事跡報告，組織引導黨員干部亮身份、亮標准、亮承諾，比技能、比作風、比業績，深入開展“以中心為家，以奉獻為榮”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，營造和諧向上、激勵先進的氛圍，引導大家愛崗敬業，以苦為樂，以苦為榮，舍小家，顧大家，任勞任怨，甘當無名英雄。