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黨委學好了
是否代表基層掌握了
“如果基層官兵沒有掌握，學習貫徹十八大精神就不能算真正落到了實處。”南海艦隊政委王登平說。艦隊黨委“一班人”認為：學習貫徹十八大精神，不能僅停留在黨委層面，必須做到黨委機關與基層官兵上下聯動、整體推進，確保人人成為學用報告的明白人。
為此，艦隊組織5名十八大代表分頭分片傳達十八大精神﹔組織千余名團以上領導和機關干部，深入基層艦連宣講輔導﹔建立以黨委中心組、教育協作區、艦連學習小組“三個平台”為載體的日常學習機制，確保“不漏一人、不缺一課、不少一步”，務求實效。
在南海艦隊裝備部某軍械庫，用十八大報告關鍵詞制作成的燈謎競猜成了官兵喜愛的活動﹔某登陸艦支隊組成的“大學生士兵講師團”及時為官兵解疑釋惑﹔某作戰支援艦支隊則將十八大精神編成情景劇……一個個具有特色、喜聞樂見的學習形式，增強了艦隊官兵的學習效果。
經驗總結了
是否真正推進工作了
隨著十八大精神學習活動的深入開展，艦隊黨委“一班人”感到，雖然各部隊總結了不少學習經驗，但不少單位存在“經驗出了不少，進入工作不夠”的現象。
對此，他們構建黨委領導、機關指導、骨干引導“三位一體”的組織領導機制，健全形勢分析、情況反饋、聯系協調、考核評比等4項制度，及時將學習成果轉化到打牢官兵思想根基、轉變部隊作風、破解建設難題和推動全面建設科學發展上。
“在筑牢官兵思想根基的同時，推進十八大精神學習成果轉化的一個重要方面就是要轉好作風。”南海艦隊政治部主任王華勇說。1月上旬，參加南海艦隊學習貫徹黨的十八大精神理論集訓的師團職領導干部發現，不僅會場內沒有彩旗鮮花，招待所沒有擺放水果，而且吃的也是自助餐。往年分頭召開的艦隊黨委全會、軍事工作會議、總結表彰大會等3個重要會議也合在了一起舉行。目前，寫短文、說短話、開短會、辦實事在南海艦隊各級機關蔚然成風。
1月份，南海艦隊各級機關普遍採取“調查研究在一線、跟蹤問效在一線、解決問題在一線”的“三個一線”工作法，破解了多個制約部隊發展的瓶頸問題。（曹海華 高 毅）
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