2012年11月10日06:06 來源:人民網-人民日報
進一步深化干部人事制度改革
王京清說,深化干部人事制度改革是加強黨的建設的一個重要組成部分。黨的十六大以來,我們在深化干部人事制度改革方面做了大量的工作。十八大報告進一步提出,要深化干部人事制度改革,建設高素質的執政骨干隊伍。
王京清認為,建設高素質的執政骨干隊伍最重要的就是要貫徹任人唯賢的干部路線。而要做到任人唯賢,就要形成一整套比較成熟、比較定型的干部人事方面的制度和機制。
王京清說,按照十八大的要求和我們改革規劃綱要設定的目標,到2020年左右,在干部工作方面,要形成干部選拔任用機制、干部考核評價機制、干部管理監督機制和干部激勵保障機制。
進一步加強黨的紀律觀念
王京清說,十八大報告指出,我們黨面臨的形勢越復雜,我們肩負的任務越艱巨,越要嚴明黨的紀律,越要維護我們黨的集中統一。這說明了我們黨對嚴明黨的紀律的高度重視,對維護黨的集中統一的堅定決心。
王京清認為,嚴明黨的紀律、維護黨的集中統一最重要的就是貫徹民主集中制,這是我們黨最大的制度優勢。新形勢下,執行這個制度,就是要把積極發揚黨內民主、促進黨內和諧與嚴明黨的紀律、維護黨的集中統一有機結合起來,在我們黨內,努力形成又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
王京清說,要反對違反民主集中制要求的個人獨斷專行和軟弱渙散現象,做到政令暢通、令行禁止。要進一步加強黨的紀律觀念,嚴格執行黨的政治紀律,自覺維護中央的權威,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要加強對執行黨內紀律情況的監督、檢查,維護黨內法規的統一性、權威性和穩定性,使全黨上下步調一致,形成奮發有為的一股強大的力量。
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