中國共產黨新聞
中國地震應急搜救中心黨委全面加強隊伍建設 (2)
2006年12月27日13:08
【字號
大
中
小
】【
留言
】【
論壇
】【
打印
】【
關閉
】
三是全面加強隊伍建設,提高應急救援綜合能力。
組織編寫了《搜救中心地震應急手冊》、《搜救中心地震應急工作預案》和《地震救護指南》。進行大規模地震應急演練,積極參與亞太地區多國演練。建立地震災情信息技術平台。保障服務部門創新思路,加強制度建設,明確崗位職責,規范管理流程,制定有效可行的裝備方案,形成形散力聚、層次分明、科學有效的地震應急救援后勤保障管理體系。加強對現有人員的培訓,創新人才培養機制,鼓勵支持青年同志拜師學藝,進修培訓。
四、著力推進政治文明建設
一是實行政務公開。
對涉及職工切身利益的工作,尊重廣大職工的民主權利,堅持向離退休干部、職代會通報工作制度。繼續推行重大事項集體討論決定和重大決策專家咨詢討論制度。
二是努力做好黨建工作和黨風廉政建設工作。
認真學習貫徹中國地震局黨風廉政建設會議精神,研究制定《中心黨委關於進一步加強黨風廉政建設工作的意見》,中心黨委書記、班子成員、各部門負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書,開通廉政建設網站,開展反腐倡廉警示教育。黨委辦公室認真做好黨員日常管理工作、黨費收繳和黨員統計報表工作。舉辦了踐行社會主義榮辱觀主題攝影比賽,各支部結合實際開展了"為群眾做一件實事"、"解決一個難題"、"重溫入黨誓詞"活動。紀檢監察審計部門協助中心黨委、紀委對監察對象進行廉政、勤政和遵紀守法教育。
五、加強精神文明建設,努力構建和諧單位
一是努力提高離退休人員的政治、生活待遇
。中心黨委將離退休干部工作列入黨委重要議事日程。堅持向老同志通報工作制度,定期聽取他們對單位工作的意見和建議,加強與離退休人員的思想交流和溝通;採取切實措施,解決老同志的實際困難。
二是充分發揮工會共青團等群眾組織職能作用
。中心工會認真履行職能,動員職工積極參與首屆京區職工運動會,取得京區第三名的好成績。黨政領導高度重視共青團工作,積極參與團組織開展的"讀書·實踐·成才"和"我與中心共成長"主題實踐活動。中心還設立專項基金,支持青年進修。中心婦工委加強婦女同志在崗培訓,通過組織健康講座、知識競賽、游園參觀,豐富女職工業余生活,達到寓教於樂的目的。
三是精神文明結碩果。
保障部被共青團中央授予"中國優秀青年志願服務集體"榮譽稱號,地震現場科學考察工作隊被共青團中央命名為"全國青年文明號",中心被評為2005年中國地震局地震應急救援工作先進集體,周折、史宗喜同志被評為2005年地震應急救援工作先進個人,索香林同志被評為中央國家機關十大杰出青年候選人。中心公文評比、檔案管理和財務管理獲得表彰,中心評為中國地震局"四五"普法先進集體,中心"踐行社會主義榮辱觀"主題網絡攝影展組織工作受到局直屬機關黨委通報表彰,中心再次評為2005年中央國家機關精神文明單位。
【1】
【2】
來源:
zzzzzz
(責編:張慧玲)
相關新聞
·
遼寧丹東市特困黨員喜獲“安家費”
[2006-12-25 08:16:01.731549]
·
搭建作為的舞台
[2006-12-25 10:58:16.857249]
·
中共天津市委2007年工作意見
[2006-12-26 09:18:46.326891]
·
青海省委領導參加指導部分州廳級領導班子民主生活會
[2006-12-26 09:45:42.826539]
·
全國高校加強黨建工作努力促進和諧校園建設
[2006-12-27 09:40:04.699935]
·
充分發揮黨委辦公室職能作用
[2006-12-26 09:34:21.965593]
·
青海省選派年輕干部到全省六州縣(市)工作
[2006-12-26 09:51:20.565578]
[
打印正文
] [
給編輯寫信
] [
E-mail推薦
]
留 言 區
請注意:
1.遵守中華人民共和國有關法律、法規,尊重網上道德,承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
2.人民網擁有管理筆名和留言的一切權力。
3.您在人民網留言板發表的言論,人民網有權在網站內轉載或引用。
4.如您對管理有意見請向留言板管理員或人民日報網絡中心反映。
我要留言:
人民網強國社區注冊用戶可以發表評論。
用戶名:
密 碼:
到強國社區注冊
鏡像:
日本
教育網
科技網
E_mail:cpc@peopledaily.com.cn
新聞線索:
cpc@peopledaily.com.cn
人民日報社概況
|
關於人民網
|
招聘英才
|
幫助中心
|
廣告服務
|
合作加盟
|
網站聲明
|
網站律師
|
聯系我們
|
ENGLISH
京ICP証000006號
|
網上傳播視聽節目許可証(0104065)
|
京朝工商廣字第0394號
人 民 網 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2006 by www.people.com.cn. all rights reserved