“找人替会”也是思想作风大问题

因在12月1日召开的江西省、宜春市深化落实全面从严治党“两个责任”视频培训会上无故缺席或迟到，宜春市3名县级领导干部被点名通报批评。日前，宜春市委办公室、宜春市纪委办公室联合发出通报，对参会人员中或长时间不在座位、或迟到、或找人替会并迟到的3名县级领导干部提出通报批评，并责成向市委、市纪委作出书面检查。（12月10日江西省纪委网站）

会风会纪联系着党风政风，如果睁只眼闭只眼，放任会场上的一些“小问题”，其后果是相当严重的，影响会议质量和效果是小事，由此造成干部的纪律意识、工作作风下滑却不容忽视。尽管中央和各级政府都在三令五申，反复强调，甚至不惜“杀鸡儆猴”，拿一些负面典型“开刀”，但有的干部仍然重视不够，肆意违反会议纪律，唯有“小题大做”严加惩治方能倒逼会风回归正常。

此次被曝光的不是一般的会议，会议规格高，是一次省级领导干部的视频会；会议内容很重要，是关于落实从严治党“两个责任”的安排和部署。面对如此重要的会议，参会人员应该尽量不请假，按时参加会议，认真观看视频，将相关要求和部署铭记于心，会后加以贯彻落实。可是，有官员未经报批找人替会，有人在会议期间接打电话，还有的长时间离开会场，也有迟到的。

与其说这些官员不重视会议，倒不如说是形成了惯性，纪律意识就这个样，“不拘小节”习惯了，认为接个电话，迟到一会儿，或者是找人替会，并没有什么，“无所谓”的态度占据了上风。其实不然，官员的会风也是作风的一个侧面，窥斑足以见豹，会议不守规矩，思想作风还能好吗？

纠正会风效果难以持续，还有另一个重要原因，就是大家把违反会风当成了小事，即使有官员违反被抓正着，往往也是“自罚三杯”批评、检查了事，对涉事官员没有太大影响。处罚“挠痒痒”，又怎能对一些自觉性差的官员形成震慑？屡查屡犯，也就不足为奇了。

严肃会风会纪，不妨“小题大做”，“杀鸡用牛刀”，板子打重点，让违反会风的官员付出更重的代价，内心感到害怕。千言万语抵不过一次动真格的处罚，整治会风同样如此，只有多些“小题大做”式处罚，官员才会少些我行我素、不拘小节。