解放军报评论员：切实抓好组织领导工作

　　改革任务越重，越需要加强领导；改革难度越大，越需要迎难而上。推进军队规模结构和力量编成改革任务，必须切实增强各级的领导力、组织力、执行力。

　　军队规模结构和力量编成改革，涉及全军各个领域、各个系统、各个层次。实施这么大范围和力度的改革，对各级是一个考验。没有严密的组织，就不可能蹄疾步稳；没有周密的安排，就不可能压茬推进。只有抓好组织领导工作，精心筹划实施，才能有条不紊、稳扎稳打，确保改革部署及时落实，确保改革举措精准落地。

　　“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。”各级党组织是改革任务落实的责任主体，能否强化组织功能、发挥表率作用，能否尽职尽责、担起所当，直接决定改革能否闯关夺隘、顺利推进。各级党组织要把推进改革任务落实作为重大政治责任，发挥核心领导作用，加强对改革实施工作的组织领导。要坚持从具体问题抓起，敢于坚持原则，该是谁的事就是谁的事，该在哪级解决的问题就在哪级解决，绝不允许推诿扯皮、推卸责任。主要领导要当好第一责任人，一级抓一级，层层传导压力。

　　铁的纪律是推进改革的有力保证。改革既涉及大批人员调整安排，又涉及大量装备、物资、经费和管理关系、保障关系等调整移交，严明纪律、严守规矩比什么都重要。要坚持把纪律和规矩挺在前面，从严执纪、督查问责，严格执行改革中政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律，重大问题及时请示报告，敏感事项稳妥审慎处理。要严格执行装备、物资、经费等转隶交接规定，做到交得清清楚楚、接得明明白白，确保资产不流失，保障不断线，工作不挂空挡。

　　改革争在朝夕，落实难在方寸。只要各级党组织和领导强化责任担当，加强组织领导，弘扬严实作风，周密筹划安排，就一定能够确保各项改革精准组织、精准施策、精准落地。