“心静”是换届官员最需要的心态

换届之际，与一位县委书记闲谈。他说，换届最是心静时，自己干了整整一届，尽了最大的努力，做到了心地坦然、问心无愧，工作的好与坏，组织和百姓都清楚，无论升、留、转，全凭组织安排。（12月8日 人民日报）

官员也是一种社会职业，因此身处其中的官员有升职的欲望、追求升迁乃属情理之中的事，毕竟对于那些有能力、有理想、有抱负的官员，更好的平台自然更利于个人才能的发挥，也能够让更多的群众受益。

然而官员的升迁却面临着非常残酷的竞争。在官场上，有一句流传很广的名言，叫“千军万马过独木桥”。这句话生动地展现了一个现实：由于竞争激烈，公务员渴望通过升职来提高待遇，非常难。正因为如此，每到基层党委政府换届之时，不淡定的官员是越来越多，换届之际，官场请客送礼、跑官要官、拉帮结派等不正之风是屡禁不绝，这对干部选任的风清气正，产生了莫大不良影响。

俗话说：“是金子放在哪里都会发光的。”领导干部如果理想信念坚定，工作能力强，有一个全心全意为人民服务的心，是一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，不管你是在基层还是在机关，也不管你从事的是什么岗位，组织一定有火眼金睛，把你选任提拔，你完全没有必要为了得到提拔重用，就搞不正之风，就去做有违政治纪律和组织纪律的事。

2013年，习近平总书记在山东省菏泽市的座谈会上，讲解了清代官吏高以永写的一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”这本是说官员要如何处理好官民关系的。但如果身处换届之中的官员，能够有“心静”的心态，充分相信组织，真正做到宠辱不惊，这无论是对官员自身，还是对党组织，都是有益无害的。

近年来，一些官员面对换届选举，心静不下来，于是蠢蠢欲动，四处活动，结果做出了违规违纪的事，结果是害了组织，也害了自己，这样得不偿失的行为，确实应当引起领导干部的重视。以一颗平常心对待换届选举，以平常心对待职位的升迁，这是领导干部必不可少的政治素质。

相信组织，让自己“心静”下来，不失为干部换届期间心理调节的最佳手段，这对避免干部犯错误，是大有裨益的。