莫把“领导架子”带入党内生活

红军长征期间，有一次，周恩来问魏国禄为什么很长时间不开党小组会议，魏国禄回答说，会议已经开过了，看到首长忙，就没有通知。没想到，周恩来用平常少见的严肃态度，批评魏国禄道：“那怎么能行？我是党员，应当过组织生活，如果确实有事不能参加，我自己可以向你请假，你不通知我可就是你的不对呀！”（《人民日报》）

论行政身份，周恩来是党和中央红军主要负责人之一，身兼数职，而魏国禄是一名警卫员；但在周恩来所在党小组，魏国禄是小组长，周恩来是组员，组长有义务通知党员开会，党员有事也要向组长请假，这是《党章》的要求，也是党性的体现。周恩来不把领导身份带入党内生活，在严肃党的组织生活方面为我们树立了光辉的榜样。

反观现在一些领导干部，却经常自觉不自觉的把“领导架子”带入党内生活：有的自己是个什么官记得很清楚，党员身份却很模糊，以事务多、业务忙为借口，不参加组织生活；有的端着“领导”的架子，搞唯我独尊、个人说了算，听不进意见，容不得批评；有的习惯于分配任务，点评分析，把组织生活会过成了“汇报会”；有的忍不住“先定调”、“先表态”，总要“我先讲两句”……领导干部端着“领导架子”过组织生活，普通党员也会随着不重视，从而使严肃认真的组织生活“变了味”，出现形式化、庸俗化、行政化倾向。

因此，要严肃党内政治生活，领导干部必须带头放下“架子”，摆正角色定位，把自己置身组织中，始终清醒认识到无论职务多高、党龄多长、年龄多大，始终是一名党员，参加组织生活是本分；认识到自觉主动参加党的组织生活，诚恳接受党内监督，才是修养好、党性强的体现，不仅不失身份，反而会赢得信任、增强威信；认识到向组织敞心扉，说实话、吐真言，才能使欲望不放纵、行为不失控、权力不“脱缰”，自觉在党内生活中洗思想之垢，除非分之想，增强角色意识，站稳群众立场。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部 放下“领导架子”，融入党内生活，带头汇报思想，带头开展批评与自我批评，带动其他党员开展思想交锋，才能形成健康的党内生活氛围，有话摆在桌面上，当面锣对面鼓，加强团结，增进感情，不断增强党内生活吸引力和凝聚力，打造火热的党内政治生活“熔炉”。