河南日报：把勇于担当尽责的干部选出来

“任贤必治，任不肖必乱”。换届的核心任务是选人。选什么人、不选什么人，关系班子强弱、关系事业兴衰。各级党组织必须树立正确的用人导向，真正把在推动经济社会发展和加强党的建设中敢于担当、实绩突出、群众公认的干部选出来，大力营造敢于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。

全面建成小康社会的伟大事业呼唤担当尽责的干部。敢于担当是共产党人的鲜明品格，各级领导干部在改革发展大业中是直接领导者、具体组织者和实际推动者。这次换届正值全面建成小康社会的关键历史时期，能否统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，让中原在实现中国梦的伟大进程中更加出彩，选出党和人民需要的领导干部至为关键。在省辖市党委换届中，省委注重对党员干部加强学习教育，引导他们自觉以焦裕禄、孔繁森、杨善洲等不同历史时期的杰出楷模为榜样，立足本职岗位，做到守土有责、守土尽责、遇事主动担责，肩负起党和人民的重托和沉甸甸的时代责任。

把敢于担当尽责的干部选出来用起来。用一贤人，则群贤毕至。选干部就要选党和人民需要的好干部，敢于担当是好干部标准的一个重要尺度。在换届过程中，干部进退留转比较集中，选人用人更具引领性、示范性、导向性。省委把敢于担当尽责作为选人用人的重要导向，贯穿干部选拔任用工作的全过程，注重选用那些坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争的干部。通过重用敢于担当尽责的干部，进一步让那些敢闯敢试、大胆开拓、争创一流的干部鼓舞了干劲，让那些不思进取、懒政怠政、畏首畏尾的干部受到了警醒。

坚持为敢担当的干部担当。在实际工作中，坚持原则、敢于担当的领导干部，可能会讲一些得罪人的话、做一些得罪人的事，触动一些人的既得利益，可能会受到误解和非议。如果组织上不撑腰、党员干部不理解，不为担当的干部担当、不为尽责的干部尽责，就可能挫伤这些同志的积极性。省委旗帜鲜明地支持担当者、理解担当者、激励担当者，探索建立容许失败的容错机制和激励关怀机制，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲、打气加油，使敢于担当成为领导干部的自觉行动，使勇于担当、自觉尽责在干部队伍中蔚然成风。

有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。“十三五”宏伟蓝图已经绘就，各地党委新一届领导班子面临着艰巨而繁重的新任务，唯有敢于担当尽责，才能创造出无愧于历史、无愧于党和人民的新业绩，用实际行动谱写中原崛起河南振兴富民强省的新篇章。