“八项规定”不该成为迈不过的坎

日前，中央纪委通报了5起执纪审查中发现的中管干部违反中央八项规定精神问题。据了解，五人之中，有的接受宴请、公款旅游，还有的违规出入私人会所、违规使用公车等。此外，记者还发现，除谷春立之外，王阳、卢子跃、杨振超、陈雪枫四人均为2016年以来被查处的省部级高官。那么，除以上四人之外，今年被查处的省部级官员中还有哪些人违反了八项规定精神？（中国共产党新闻网 9月7日）

简而言之的说，“八项规定”是要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。“六项禁令”即严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；严禁超标准接待、严禁组织和参与赌博活动。相信作为一名领导干部，尤其是省部级官员，应该深谙规定中点滴，带头以上率下、以知促行、以行促知。然报道中的多人却把规定当成耳旁风，其再次说明作风建设并非一劳永逸，更不可能毕其功于一役。否则，会成为一些领导干部永远迈不过的“坎”。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公则明，廉则威。”毋庸讳言，自“八项规定”实施以来，在领导干部的权力有了“标尺”，衣食住行有了“戒尺”的语境下，一些领导干部的工作与生活待遇变得更加规范，但也不乏存在中央三令五申、明令禁止的形势下，依然有一些单位、个人顶风作案，对中央的警告置若罔闻、心存侥幸者。归根结底，一个很重要的原因是官员的违规成本较低，制度性的监督机制，公众、舆论等监督的力度不够，让违纪行为有滋生的空间，成了部分领导干部迈不过的“坎”。

冰冻三尺，非一日之寒，要让好规定、好制度不落空，关键还在下功夫抓落实。相对于报道中“八项规定”成为落马官员迈不过的“坎”，或许与大吃大喝等长期形成的积弊一时难以根除有关，但更与相关监督部门对“八项规定”的落实情况不力，让领导干部不能把八项规定要求自觉转化成行为有关。表面上看，好似高度重视，但抓得紧、抓得实不够，有搞形式、做虚功之嫌。才助长了少数党员干部没有深刻认识到“四风”问题的危害性，仍然存在应付、观望思想，认为“挺一阵子就过去了”的想法，从思想上、行动上未达到自觉、自律的要求。

作风连着民心，作风彰显形象，作风关系存亡。无数事例说明，违纪违法都是从作风上出问题开始的，尤其是领导干部，一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，最终滑入腐败堕落的深渊。为此，要让“八项规定”不成为领导干部迈不过的“坎”，得健全完善监督制度，拓宽违规问题发现途径，通过专项检查、随机抽查、暗访等多种方式，利用专项治理、行风民主评议、政风行风热线等载体，及时发现存在问题；得加强对各地各部门公用经费使用情况的审查；得严格问责制度，对违反八项规定精神的行为，发现一起、查处一起；得严肃追究直接人员的责任，并依据规定“一岗双责”，对有关领导进行问责，做到言必信、行必果。或许在强大合力下，“八项规定”就会落地生根。

世间事，做于细，成于严。为政贵在行，治标需治本。最后，要让“八项规定”不再成为迈不过的“坎”，还须做到“常、长”二字，即经常抓、长期抓，让落实八项规定没有终点，也没有止境。更不会成为“摆设”和部分领导干部迈不过的“坎”。