扶贫攻坚，干部莫患“急躁症”

近日，笔者到乡镇调研，一位负责扶贫攻坚的乡镇干部抱怨道：“这里多数贫困村都是山区村，群众比较朴实，但就是思想‘不开窍’，对国家提供的全额贴息贷款不感兴趣，贷款发放不下去，扶贫贷款这项考核指标就不及格，从而拉低了整体的考核成绩。”看着他一脸的愁容和焦急，颇有些出力不讨好的无奈。初闻此事，也对干部的“不容易”深表同情，但仔细一琢磨，好像又不仅仅是听上去那么简单，其背后隐藏的深层次问题更值得思考。

精准扶贫作为“十三五”攻坚战的重要任务，是一项系统性、全面性工程，牵涉范围广、影响面积大，需要各级各部门上下联动、协同作战去完成。而且贫困问题由来已久，实现脱贫致富不是一朝一夕的事，是一场考验党员干部耐心、耐力、能力的持久战、攻坚战。然而，现实工作中，有的干部看不透本质、分不清主次，患上了扶贫“急躁症”，时间没过多久，就想看到成果，事情没做多少，就想获得认可，一旦考核成绩不如意，就埋怨群众不配合、资金不到位、支持不给力，反正“不是自己不努力，只怪事情太难缠”。

不可否认，有的地方扶贫工作进展缓慢、成效不明显与群众思想不开阔、上级帮扶不到位、部门配合不积极有关，但一味地将责任归咎于外部因素，而不反思干部自身的原因，难免有推卸责任之嫌。仔细分析，考核成绩差，扶贫贷款发放不下去，关键还是扶贫没有帮到点上去。试想一下，如果不清楚群众致贫的原因，找不到适合的发展项目，理不清未来的发展思路，就算贷款发到群众手里，能解一时之渴，却不是根本之策。说到底，干部急于求成、想出成绩，根子还是为民初心“错位”，眼睛看上不看下，只看上级考核什么，不管群众需要什么，只顾个人成绩，不管群众满意。如此一来，扶贫很难“对症下药”，最终造成群众对干部的“良苦用心”不买单、不支持，也就不足为奇。

冰冻三尺非一日之寒。想要拔掉思想上的“穷根”非一日之功所能及，实现精准扶贫没有“速效药”，最忌讳干部患上“急躁症”，最怕干部急于求成，让“数字政绩”代替了群众满意。扶贫攻坚，干部切莫患上“急躁症”。一方面，干部自身要厚植为民初心、坚持为民原点，想问题、寻办法多站在群众的角度，弄清楚贫困的“病根”，因村制宜、综合施策，寻找脱贫致富的“良药”，用真心赢得群众的支持和配合；还要树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，稳住心气、耐住寂寞，把每项工作抓实、抓细、抓到位，为实现长远发展夯实基层基础。另一方面，有关部门要改进考核办法，针对不同地区不同特点设置不同考核指标，引导各级党员干部多做打基础、利长远的实事、好事，不以一时的成果论英雄，要着眼地区实际评干部努力程度，从群众意见看干部为民初心，为那些真心为民、踏实干事的干部撑腰、鼓劲，营造扑下身子干实事的良好氛围。