批评需要怎样的“原则问题”

党章规定的党员义务之一，就是“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争”。作为一名共产党员，有多少能摸着胸口说，真敢真刀真枪地批评，真能坚持辣味十足的批评？前不久，有媒体报道某上级领导参加一常委班子专题民主生活会，要求每名常委自我批评后，其他常委要一个接一个对其提出批评，可大家却面面相觑。最后，该班子负责人提出休息10分钟，沟通好批评的“原则问题”后重新开会。

冷场的无奈，这一堪称经典场面，见一斑以窥全豹地折射出在有的党组织中，同志之间掏心见胆的批评是多么不容易做到。类似这样的现象，在全国范围应该不是孤案。批评还要事先沟通好“原则问题”，难免让人好奇，难道党内批评还需要因地因人制宜地特设“原则”？又该是怎样的“原则问题”？

勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好党内教育活动的重要指导原则。做合格党员,一时一事易，一生一世难。要一辈子做合格党员，就要勇于自我批评，乐于接受他人批评，及时查找不足、改正错误，丢掉“污垢、灰尘”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。当前，“两学一做”学习教育正在深入开展，认真开展批评和自我批评，是确保“两学一做”不走过场、不出偏差、取得实效的重要保障。

通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，党内批评和自我批评的良好风气已经一定程度回归，红红脸、出出汗的“疗效”正在呈现。但也应该注意到，有些地方部分党员仍然不敢使用批评的利器，相互做“老好人”，害怕“伤人误己”；有的批评“对事不对人”，事情讲了一大筐，就是没有指出是谁有问题；有的早就弄懂了“原则”，表面很“辣”，实际上是“花样”；有的“他总是辛苦工作，就是不注意自己身体”，名曰批评，实则表扬；还有的批评避重就轻，不触及实质性问题，批评成了空对空……。如此，批评不再是“武器”，反倒成为了走走过场的“道具”。

真正光明磊落、胸怀坦荡的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

毛泽东同志说过：“我党必须实行公开的自我批评，不怕家丑外扬，隐瞒是不能教育党员的。”事实证明，事前“红脸”，才能避免事后“脸红”。开展批评和自我批评的“辣味”越足、“利器”越尖，排毒治病的效果就越好。

因此，如果批评真的需要原则，那就是要把握“惩前毖后、治病救人”的方针，抓住事关全局、事关作风的重点问题，脱去“隐身衣”、捅破“窗户纸”，畅所欲言地参与讨论党内重大问题。自我批评时态度端正、深刻到位，坚持刀刃向己，主动揭短亮丑，切实向组织交真心、向群众交实底；相互批评时直奔主题、一针见血，本着对事业、对组织、对同志负责的态度，敢于讲真话、唱黑脸、进诤言。如此，既认真“自扫门前雪”，又负责“管好他人瓦上霜”，切实做到见人见事见思想，批评这个武器才会越用越灵、越用越有效。