让“一线总指挥”有更多的“竞技舞台”

8月7日下午，江苏省县级党委换届工作基本结束之际，8名刚刚走上江苏省县(市、区)委书记岗位的领导干部，站到了一个特殊的讲台上——县委书记工作讲坛。省、市、县三级电视电话会议室里，是江苏从省到乡镇一级的全体领导干部。（8月10日 中国江苏网）

这是江苏省创新县委书记队伍建设的一个举措。让县（市、区）委书记每季度一次面向全省领导干部上台开讲，既是对县委书记本人的一种锻炼，也是加强县市区之间交流、相互学习和促进的一种方式。“县委书记工作讲坛”，成为县委书记们比理念、比业绩、比形象的“竞技舞台”。

作为“一线指挥部”的总指挥，县委书记身处推动改革发展稳定工作的最前沿，其重要作用不言而喻。能够走上县委书记岗位的党员干部，必然在创新思维、工作能力和实践经验上有着不同凡响的表现。但“是骡子是马，拉出来遛遛”，让县委书记们在工作讲坛上亮亮相、接受全省领导干部的评判，必然会增强县委书记们的压力意识和竞争意识，促使其不断学习和提高，将县域发展和治理工作做得更加扎实、更有亮点。

而且，能不能拿到“入场券”、走上这个讲坛，必须看工作实不实、有没有拿得出手的“绝活”。这样的“门槛”设置，既增强了竞技的氛围，又提高了讲坛的“含金量”。从而促使县委书记们必须立足岗位实干、苦干和巧干，在工作中取得成绩、形成发展特色和亮点，才能争取到登上讲坛、展示自身和县域形象的机会。

习近平总书记在“七一”讲话中强调：“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手”。江苏省开设的“县委书记工作讲坛”，使理论学习和实践锻炼实现有机统一，无疑是县委书记们锻炼提高、做好工作的一个有效平台。因此，“县委书记工作讲坛”，值得复制和推广。

面对知识爆炸的这个时代，新观念、新知识、新技术层出不穷。各级领导干部必须树立终身学习的理念，勤于学、敏于思，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，才能担负起全面建成小康、实现中华民族伟大复兴的重任。因此，对身处“一线指挥部”的“总指挥们”来说，类似于“县委书记工作讲坛”这样的学习竞技舞台，还应再多一些。