心中装着百姓，言行方可不被“提醒”

日前，浙江宁波市纪委、市委组织部、市直机关工委联合编印出一本《机关党员干部负面言行提醒本》，收录44条负面言论、24条负面行为，内容涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、党风等5方面，以漫画的形式呈现，提醒党员干部注意自己的言行。该书将以电子版和纸质版的形式在全市51万名党员中推广。（8月10日人民网）

在平常的工作中，我们在办事的过程中总能听到“有事最好不要找我，我又不想提拔”“多干多错，少干少错”“这件事领导没跟我说过，我不清楚，等领导要求了再说”……诸如此类，不一而足。客观来讲，干部说的可能是实情，但从感情角度来看，就很难让人接受，问题到底出在哪里呢？问题就出在说话的语气和方式上，同样的话，如果换一种方式或换一种口气，老百姓不光可能能接受，而且还能理解到干部的难处，反之，不但不能得到理解，甚至他会觉得你是在故意刁难。

宁波市编印的《机关党员干部负面言行提醒本》，可能会对党员干部的言行会有所规范，因为提醒本中收录了44条负面言论、24条负面行为，党员干部从此就可以对照提醒本在一言一行上避免出现失误，在规避雷人雷语、密切干群关系方面可能会产生积极作用。虽然说有些负面言行并不违反法律和纪律，但是却容易在潜移默化中让一些党员动摇信念、消退意志，在群众中造成不良影响。因此，宁波市编印这么一本提醒本，其意义可能正在于此。

俗话说，言为心声。党员干部因为不同普通老百姓，在工作生活中不光有来自各方面的监督，还需要有较强的自我约束能力，那些话能说，那些话不能说，那些事能做，那些事不能做，都要做到心中有数，如果真的心中没数的话，也无妨，那就认认真真地拿起《机关党员干部负面言行提醒本》好好研究，好好反思，触类旁通，严格要求自己，树立良好形象。

当然，仅仅做到这些还不行，党员干部在与群众接触的过程中之所以会说出不符合自己身份的话和做出不符合自己身份的事，根本原因是因为对群众没有感情，如果我们在心底里将群众视为衣食父母，肯定会在言行上慎之又慎，像对待我们自己的父母一样对待群众，怎么可能会有不当言行呢？因此党员干部要常怀敬畏之情，心系百姓，用真心为群众办事，用真情打动群众，用真诚化解矛盾。只有这样，即便没有了提醒本的提醒，我们的党员干部仍然会深受群众的尊敬。