“44句不能说”给党员立好说话规矩

“七一”前夕，宁波市印发《习近平总书记党风廉政论述漫画解读》和《机关党员干部负面言行提醒本》(以下简称“《提醒本》”)两本“口袋书”，出台了“负面言行提醒”制度，梳理归纳出了具有一定普遍性和倾向性的44条负面言语和24项负面行为。（中国新闻报8月8日）

说话随便，是很多党员身上存在的问题。看起来无伤大雅，实际上却是一种传递负能量的作风病。一些牢骚话、推脱语，因为说话主体是党员干部，往往会引起百姓反感，具有一定的“杀伤力”。宁波市梳理归纳的44条负面言语，明确了作为党员不该说什么，给党员立下了说话规矩。

党员就是标杆，怎么说、怎么做对群众有潜移默化的影响。现实中，有些党员规矩意识不强，纪律意识弱化，虽然身在党内但是心已经脱了党，在自我要求上向后转，在言行标准上向下看，不仅不为党争光添彩，反而总用自己的不当言行给党扯后腿。

对一些政策决议，党员积极响应、言行一致贯彻到位，群众的工作就好做；党员说怪话、偏话，做群众工作的难度就大大增加。例如，群众听见党员自己也在宣扬“什么反腐败、讲规矩，都搞了这么多年了，还不是一阵风的事情，熬个两年，风头过了就好”这样的怪话，就难免会觉得党员都这么想、反腐一定是走过场。不过一句牢骚抱怨，却让反腐的震慑效果打了折扣，也让党员整体的形象受到了损害。

每一名党员都是党的群众路线的具体践行者，普通百姓对群众路线的感受直接来源于与身边的党员打交道的过程。在办事过程中，如果听到像“现在老百姓越来越难弄了，能不接触还是不接触的好”、“走亲连心嘛，也就图个形式”这样的牢骚话，党员与群众的距离就自然而然的拉开了，给群众办十件实事也未必能弥补这种心理上的距离。

当前，正处于“两学一做”学习教育期间，这“44句不能说”既是学的延伸、更是做的标准。心有所想才能口有所言，只有内除歪思想、外纠怪语言才能真正对这些负面语言实行标本兼治。这44句负面言论，句句直捣病灶，既通过负面言论“一刀切”避免了这些具有一定普遍性的语言造成的不良影响，同时又通过明确什么不能说强化了党员内心的规矩意识，实际是给党员上了一堂接地气的规矩课。