多一些“没有领导样”的领导

近日，受暴雨影响，南方多地进入抗洪抢险的关键期，党员干部冲在前，领导干部走在前，基层党组织作用在前，在洪灾中展示着真实的“样子”。同事发了一张领导在防汛救灾一线的照片，挽着裤腿、戴着草帽、满脸通红，拿着地图跟村民们商议着转移对策，有人说“没有一点领导样啊”，有同事补充道“但这也就是领导的样子”。简单的对话，值得深思。

什么是领导样？放得下架子、融得了民众、赢得了民心，心中有民方有“领导样”。然而，近年来，随着官本位思想和一些不良作风的蔓延，在人们习以为常的固化思维里，领导样已然成为西装革履、不苟言笑的代名词，与权力挂钩，与华丽对等。

诚然，看到平日里严肃认真，颇有“距离感”的领导，和群众打成一片的照片，我们的第一反应是没有了“领导样”。但是，当与民共难的一线抗灾形象展示在我们面前的时候，我们发出了“领导样”的感叹。不难看出，同样的三个字，却有着截然不同的情感色彩，一种是“以貌取人”的不屑，一种是发自内心的称赞认可。

其实，正如老百姓心中的天平所衡量的，“领导样”不是前呼后拥的排场撑起来的，而是群众的掌声肯定来的；不是光鲜亮丽的外表衬托出来的，而是能力出众的气质凸显出来的；不是诸多的漂亮承诺说来的，而是简单的实际行动证明的。改革之年，如何点亮为官的样子，就当充实为民的底色。

听得了民声。时下，一些领导干部多是“机关干部”，方案在机关里讨论，策略在机关里谋划，事情在机关里完成。做汇报，有秘书执笔，到基层调研，与群众接触的机会不多，也听不到真实的声音，很容易就脱离了群众。正如习总书记所强调的，“领导干部要善于做群众工作”，作为领导干部，只有听到了最真实的民声，了解到最基层的民情民怨，才能策为民出、情为民系、行为民动，画出百姓心中认可的“领导样”。

干得了民事。“领导样”当是实干的，当前，改革进入深水期，发展步入攻坚期，许多硬骨头要“啃”，还有诸多难题要破，我们提倡办事实，需要的就是一种“干”的功夫。领导干部，是政策的推进者，是政声的传播者，是困难的解决者，只有在“实干”中才能更好地了解民需，才能纠正落实的偏差，在解决好群众面临的实际问题中，真正撑起务实为民的“领导样”。

赢得了民心。“感人先者，莫先乎情”，当看到，老百姓是最能明辨是非的，最能感知温暖的。焦裕禄一生为民，让旧貌换新颜，杨善洲坚守信念，绿染大亮山，他们没有权味与官僚味，却在百姓心中刻下备受爱戴的领导样子。作为领导干部，就是要能够真心放下架子、有心提高能力，与老百姓说得上话、说得好话。只有用一颗善心、诚心、责任心去融入群众、打动群众，才能赢得了民心。

带着责任、带着感情，听民声；深入下去、扎实工作，解民困；为群众排忧、为群众谋利，得民心，充实为民的底色，才能明亮领导的样子。