娄国华
广州市府办公厅近日印发了《市政府系统全市性会议(活动)若干规定》，其中提出严格控制会议数量、规格、规模、会期、经费的“五严格”要求，明确提出“以市政府名义召开的每年不超过15次”。此外，对精简会议议程也提出了详尽的规定：市领导讲话不超过50分钟，主持词和其他会议文稿不出现“尊敬的某某”称谓。（11月28日 广州日报）
所谓“八股文”仅是写议论文的一种格式，本无好坏之分，却因在几百年科举考试中被过分强调，而变成了反对古代科举制度弊端的替罪羊。而如今，几十年间在我们国家党政体系中因过度强调而形成的“文山会海”，比起“八股”可谓是有过之而无不及，称其“新八股”丝毫不为过。
党政系统发文、开会因其严肃性，有相关规定、规格无可厚非，但是形成开会排座、讲话介绍职位、歌功颂德等习惯就过头了。新中国成立几十年，就形成如此繁文缛节的套路，究其原因，一是“官本位”思想作祟，“官员领导们”看重的不是文件、会议本身的内容，而关注开会坐第几把“交椅”，自己第几个“出场”等等；二是工作思路完全僵化，用“会议”落实“会议”，以“文件”传达“文件”，已成为“官场”落实工作的主要套路，如此下来，传达精神靠发文、安排工作就开会、检查工作看资料，形成“新八股”式的官场习惯也就不足为怪了。
所以，要想向“文山会海”这个“新八股”发难，单从形式上入手作用不大，真正亟需改变的是党政系统的工作理念和办事习惯。人的惰性，使人在形成坏习惯时自然而然，而好习惯则需要人抑制惰性，所以要想改掉几十年来形成的习惯和思维是非常难的，而要养成一个真抓实干的工作理念和办事习惯无疑更难。面对如此“恶习”，我们不仅需要勇气，更需要恒心。
在过去一年多的群教活动中，各地针对“文山会海”的整改措施频现，然而像此次这样成系统的明确考核指标，量化考核标准还是头一遭,虽不清楚此次广州出台的规定能收到如何效果，却也希望能为全国开一个好头。
