张冉
适逢年末，机关单位又开始忙碌起来，但最让领导干部头疼的就是各种应接不暇大大小小的会议。有的是征订报纸，有的是阶段性汇报，还有的是总结座谈……许多一把手笑称自己每天的工作“不是在开会的路上，就是在开会”。如此的“会议接力赛”，不仅让领导干部喘不过气，更是饱受群众诟病。
曾经，沿海一省份某厅局负责人因不堪忍受会议过多，让人统计涉及厅局相关工作全年的开会数量，统计结果令人震惊：1068个！的确，开会就是行政工作的一种体现形式，同样身为政府职员，笔者感受颇多。每天的工作不能称之为很忙，但是接电话却很多，其中最主要内容就是请于何时到何地参加会议。有时候，领导这边会议还没结束，另一边会议落实情况、工作简报等后续工作就安排下来了，最后，气氛虽搞得轰轰烈烈，但结果确实毫无新意。试想，会海无边才上岸，又恐走进旋转门。领导干部哪还有时间去深入基层、深入实际去了解问题呢？
自群众路线教育实践活动开始以来，中央针对文山会海进行了专项整治，活动开展期间，全国压缩会议58.6万个。然而让人担忧的是，现在活动才刚结束不久，文山会海就有卷土重来之势。在笔者看来，虽然开会的本意都是为了更好地开展工作，但是各个部门也应该因事而异。一方面，会议过于冗杂，反而让有的领导干部尤其是基层干部“疲于奔会”，大部分时间不是用在处理本地具体事务上；另一方面，有些会议内容并非重中之重，一个文件、一通电话足以解决落实，过多的让领导参会，只会让办事找不到人的群众怨声载道。
其实，开会的目的在于沟通交流，解决问题，在于部署工作，督促工作。部下是领导在部署和执行工作中的好助手，各项工作也需要领导与部下的通力配合。对于形式上单一，内容上枯燥，目的性不明显的会议，该精简就精简。不能把领导的工作当做是“会议接力赛”，长此以往过于追求表面形式，除了创造了“会议数据神话”，也让会议本身失去了原有的意义。
实干兴邦，空谈误国。中央开展党的群众路线教育实践活动，关键是要从解决群众问题入手，要让人民群众得实惠。精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话才是机关工作应有之意。让“会议接力赛”少一些，实干多一些，纸上谈兵、高谈阔论少一些，俯身入基层、贴心问群众多一些，才是为官之正道。
