组织生活需强化“问题导向”

党的组织生活是党组织对党员进行教育和管理、实施监督的基本形式，各级党组织都要建立支部民主的、批评和自我批评的生活，定期进行自我教育、自我提高，自我净化，从而增强党内团结和严肃党的纪律。

时下，一些基层党组织的组织生活流于形式，有的用上党课代替组织生活会，“一人念文件，众人打瞌睡”；有的把组织生活会开成总结会、汇报会、评功会，没有开展批评与自我批评，满场“好声音”，缺乏“麻辣味”。久而久之，组织生活成为可有可无的“鸡肋”，组织者认为“比较烦”，参与着觉得“非常空”，党员根本无心参与甚至不愿参与。

1928年，周恩来同志在谈到如何贯彻党的六大决议时特别提出：“所谓支部生活，并不是仅仅开会听政治报告、交纳党费就算完事，最要紧的是讨论当地的政治问题、工作问题。”要解决好组织生活会公式化、脸谱化、“开不开一个样”的问题，就应该增强组织生活会的问题意识，树立问题导向，在每次开会前安排专人收集党员和群众的意见建议，善于发现和捕捉一些苗头性问题，找准党组织当前工作中的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题，围绕本阶段的中心工作和党员中的倾向性问题来确定组织生活会的“调子”，坚持从实际出发，做到对症下药，有的放矢，从而让组织生活起到教育党员、解决问题、促进提高的作用。