中国共产党新闻网北京8月28日电 （方蕊娟）有些领导干部，把讲话作为权力象征，习惯说“我先说两句”，似乎不先讲话就不能体现大权在握，不先定调子会议就会跑偏。殊不知，讲话的时机不对，也会助长不正之风。中国共产党新闻网·七一社区网友认为，领导干部要学会倾听，充分发扬民主行事，决不能借助“我先说两句”搞“一言堂”，让群众和其他同志心有顾虑，口不能言。
网友“薛家明”分析说，每次成功的调研会都会让干部经历一次“头脑风暴”，受益良多。然而在群众准备献言献策的时候，不紧不慢的先说几句官话，不仅不利于开门纳谏，反而可能让群众无话可说，造成调研的泡汤，“我先说两句”折射出形式主义的影子，领导定调、群众赞同，表面上看，开的热热闹闹、圆满成功，却没有任何实质成果。
网友“刘国龙”认为，领导先说话是一把“双刃剑”，说好了，能够调动大家参与讨论的积极性，起到抛砖引玉的作用，但若为了定调子先说话，那么，讨论会也就成了“一言堂”，反而会遏制民主。他进一步分析到，领导参与讨论的时机很重要，不应在只听得“只言片语”的情形下便急于表态，要在大家充分表达了自己意见的基础上，适时发言。尤其是在各方讨论“僵持不下”的时候，在出现“针对性”问题需要解答的时候，在出现明显错误或“消极”声音的时候，领导更要及时发言，化解尴尬、解答问题、做正面引导，保证会议的严肃和严谨。
“在工作中，有不同意见是正常的，怕的是只有一种声音。凡是善于容纳不同意见的地方，民主风气就好，干部群众当家作主的精神就会振奋，违法乱纪问题就容易得到克服。反之，对不同声音采取封、批、查，尽管表面上会无异议，但往往是貌合神离，形不成统一的意志，问题也会成堆。领导干部只有多听不同意见，聚众声，集众智，才不致刚愎自用、主观臆断，才有益于科学决策、合理部署”，网友“涵嫣”发帖写道。
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