原标题：按照能打仗打胜仗要求提升执行力
习主席站在党和国家事业全局的高度,着眼国际战略形势和国家安全环境的发展变化,深刻指出:“能打仗、打胜仗是强军之要”,必须按照打仗的标准建设抓准备,确保我军始终能够招之即来、来之能战、战之必胜。这一重要指示,揭示了我军的根本职能和战略任务,反映了对走中国强军之路的深邃思考,为在新的历史起点上加快推进建设现代化武警指明了方向。武警部队的领导干部既是部队的主心骨,又是部队遂行任务的指挥员,肩负着带兵打仗的重大责任,必须着眼新形势新使命新要求,带头强化政治意识、大局意识、责任意识和紧迫意识,大力提升政治鉴别能力、指挥打仗能力和创新实践能力,在适应时代要求中担当重任、不辱使命,为实现中国梦、强军梦作出应有的贡献。
提升政治鉴别能力,这是领导干部落实“能打仗、打胜仗”要求的首要前提。领导干部政治鉴别能力的强与弱,从某种意义上来说,既是衡量一名领导干部政治上成熟不成熟、立场坚定不坚定、是非观念强不强的重要标尺,又是事关能否正确指挥带领广大官兵能打胜仗的核心问题。当前,意识形态领域斗争尖锐复杂,社会思想文化多元多样,热点敏感问题恶意炒作,网络负面信息的消极影响,给各级领导干部提出了诸多考验和挑战。为此,领导干部务必把提升政治鉴别能力作为第一位的素质来修炼锤炼,把占领思想、铸牢警魂的任务作为第一位的工作来攥紧抓牢,从思想上政治上建设和掌控部队,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要在笃定理想信念中修炼。理想信念的缺失是最大的缺失,理想信念的动摇是最可怕的动摇。领导干部要坚持用党的创新理论武装头脑,用崇高政治信仰廓清迷雾、分辨是非、鉴别真伪,自觉抵御反动政治观点、腐朽思想文化的消极影响,做到在理想信念上忠贞不渝,坚信中国梦、强军梦一定能够实现；在价值追求上坚定执着,把官兵利益放在高于一切的位置；在路线原则上立场鲜明,在大是大非面前始终头脑清醒、立场坚定,保持旺盛的革命意志和献身精神。要在正确面对考验中砺炼。和平时期的领导干部倘若耐不住寂寞、抗不住干扰、经不住诱惑,那么又怎能在战争中经受住生与死、血与火的考验呢?为此,领导干部既要有立党为公、执政为民的理念,做到权为兵所用,情为兵所系,利为兵所谋,又要具有拒腐蚀永不沾的定力,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉净化“生活圈”、纯洁“娱乐圈”、慎对“交往圈”,成为讲政治、顾大局、守纪律的典范,更要强化“舍我其谁”的使命意识和责任意识,面对战争敢于“亮剑”,在我生你死的战火洗礼中,锤炼“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神、铸就“战士军前半死生”的大义凛然、激发“效死沙场、马革裹尸”的壮志豪情和砥砺“舍生取义、以身卫国”的崇高精神。要在加强党性修养中锤炼。领导干部加强党性修养、锤炼思想作风,是提升部队战斗力、有效履行使命的迫切需要。战争是武器战备的竞争,也是作风素质和精神状态的较量。领导干部要时刻以一名党员的标准要求自己,严守党的纪律,遵守党的章程,改造世界观、充实人生观、校正价值观,做传承红色基因,保持精神底色的带头人,做“能打仗、打胜仗”的指挥员,做“不辱使命、敢于担当”的领导者,直面战争,勇挑重担,履行使命,永葆一名党员领导干部的高尚品格和革命气节。
提升指挥打仗能力,这是领导干部落实“能打仗、打胜仗”要求的核心所在。指挥打仗能力是部队领导干部的核心能力。能战方能止战,准备打才可能不必打,越不能打越可能挨打。领导干部必须强化当兵打仗的意识、锻造练兵打仗的本领和提升带兵打仗的能力,坚持一切建设和工作向能打胜仗聚焦,指挥带领部队不断提升打赢能力。要树牢带兵打仗的思想。领导干部身上担着千钧重担,身后统着千军万马,指挥打仗是党和人民赋予的重要职责,是国家安全和社会稳定的使命要求,责无旁贷、义不容辞。要强化居安思危的忧患意识。作为军人,尤其是领导干部要自觉摒弃和平麻痹思想,深刻认识当前维稳形势的复杂性和武警部队在维稳工作中的重要性,强化随时准备打仗的思想,扎实抓好执勤安保、处突维稳和抢险救援等各项准备,保持箭在弦上、引而待发的打仗状态,练强打仗本领、做实打仗之事,确保能打胜仗。要强化勇于担当的责任意识。始终把能打仗、打胜仗作为军人职业的崇高要求、使命所系和责任所在,把能打仗、打胜仗作为天职,作为本分,作为忠党报国、建功立业的主战场,以强烈的使命感,尽心谋打赢之道,尽力练打仗本领,尽责多打胜仗,成为带兵打仗的顶梁柱,成为带领广大官兵克敌制胜主心骨。要强化放眼大局的整体意识。领导干部要胸怀大局、着眼大局、紧跟大局,自觉从大局出发谋打赢、练本领、尽职责,用带兵打仗、不辱使命的实际行动服务大局、保障大局。要具备组织指挥的素养。武警部队天天执勤、经常处突、时有反恐、常态维稳,始终处在打仗中和准备打仗的状态。指挥员的组织指挥素养至关重要,其素质的强弱直接决定着部队遂行多样化任务的成效。为此,领导干部要具备良好的组织指挥素养,首先要着眼大局。武警部队打的是军事行动政治仗。作为组织指挥遂行任务的领导干部,必须牢固树立政治意识、政权意识、大局意识和使命意识,以对党和人民高度负责、对事业高度负责、对部队高度负责的态度,站在维护国家利益、维护社会稳定大局的高度积极提建议、准确定决策,带领部队实现好上级的决心意图,实现政治效果、法律效果和社会效果的统一。其次要依法行动。领导干部要学好与部队遂行任务相关的政策法规,理解精神实质,了解刚性要求,把握行动原则,掌握政策界限,在遂行任务中用好政策法律,正确理解和贯彻上级决心意图,确保行动既符合政策法规又符合上级意图,既确保任务圆满完成又不留任何后患。再次要靠前指挥。领导干部要坚定决心,靠前指挥,组织落实,无论情况多么复杂、情势多么险恶,都要毫不动摇地贯彻既定决策,都要善于抓住主要矛盾,突出工作重点,带领部队坚决完成好上级赋予的急难险重任务。要锤炼英勇顽强的作风。作风是战斗力的重要组成部分,也是部队能打胜仗的重要保证。要在严格军事训练中磨砺。坚持从严从难从实战出发,以基地化训练和“五小练兵”、专勤专训、专哨专训等手段为载体,以贴近任务训练为主轴,增强模拟演练中的实战性、对抗性,通过复杂恶劣、近似实战的战场环境中磨炼战斗意志、砥砺带兵打仗的作风,大力锤炼官兵坚忍不拔、勇担重任、百折不挠、英勇顽强、连续作战的精神和气概。要在遂行重大任务中锤炼。要把培育战斗作风贯穿于执勤处突、反恐维稳、抢险救灾、参加地方经济建设等重大任务中,让部队在遂行重大任务中感受实战,在险恶环境中摔打锤炼,在遭受挫折中提升能力,切实以优良的战斗作风保证打胜仗。
提升创新实践能力,这是领导干部落实“能打仗、打胜仗”要求的具体体现。要勇于更新观念。牢固树立“创新就是责任”、“创新就是能力”、“创新才能发展”的理念,坚决防止和克服不思进取、因循守旧、不敢创新、不愿创新的现象,多一点“吃螃蟹”的精神,多一点“走钢丝”的勇气。紧紧盯着部队建设面临的新环境、新形势和新任务思考问题、研究问题、破解问题,始终保持敢想、敢做、敢闯的锐气,敢于打破常规、超越前人。自觉肩负起创新的责任和使命,用改革的精神、发展的办法、创新的思路破解各种难题,推动部队建设和军事斗争准备科学发展。要敢于主动作为。始终把创新的着眼点聚焦在组织和指挥部队圆满完成以执勤、处突为中心的多样化任务上,优化指挥手段,提升指挥效能,有效履行维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的神圣使命；始终把创新的着力点放在研究加强执勤安保、处突维稳、反恐突击、抢险救援、应急保障等力量建设与运用,推动部队实战化训练步伐和信息化建设、人才队伍建设、警民融合式发展等事关武警部队建设全局的重大问题上,使各项工作、各项建设向提升遂行执勤处突核心能力聚焦；始终把创新的关键点放在多方向、多层次、多角度研究思考部队建设的重点难点问题,破解发展难题,自觉在工作中用心体验,在体验中潜心思考,在思考中总结升华,在总结中敢于创新,在创新中推动工作,切实使创新实践向部队拓展、向基层延伸。要用开阔的视野、发展的眼光审视问题,看待事物,注重在新军事变革飞速发展中把握大势、在关注外军新军事技术发展中借鉴我用、在继承发展我军兄弟单位的经验做法中汲取营养。采取“走出去、请进来”的办法,组织到外军参观见学、到兄弟单位实地观摩,借鉴经验,做到扬长避短,去粗取精,并结合实际加以拓展丰富,推动工作。
(作者为武警贵州总队司令部办副主任)
