原标题：创新考评机制 引领科学发展
7月18日，省政府通报了2012年度县域经济发展考核评价结果，根据3月出台的 《山西省县域经济发展考核评价暂行办法》对119个县（市、区）进行了分类综合考评。
值得关注的是，无论是考评办法还是考评结果，都摒弃了“GDP崇拜”，不唯GDP论英雄排座次，GDP和经济发展的指标变得更轻，考评 “指挥棒”加大了提高发展质量、增进民生福祉这一权重，更加注重结构调整，更加注重民生改善和生态效益。这一考评创新，是我省贯彻落实党的十八大精神，“五位一体”推动科学发展的具体体现，也是结合山西省情实际，调结构、转方式、惠民生、稳增长，推进转型综改试验区建设和转型跨越发展的重要举措。
长期以来，唯GDP论观念根深蒂固。一些地方政府过分追求GDP的增长，将经济社会发展成果的 “蛋糕”主要用在了最能体现政绩、最能扩展自己提拔空间的政绩工程、形象工程上，而生态建设、收入分配、社会保障等民生工作，则成为照耀不到的“灯下黑”，无法与经济发展比翼齐飞。唯GDP论甚至造就了 “黑色 GDP”“带血的GDP”，带来了能源消耗、资源浪费、生态破坏、环境恶化、重复投资，乃至由此引发的社会矛盾等各种问题。
我们欣喜地看到，此次我省不仅拿出了绿色的GDP衡量标准，也拿出了绿色的GDP衡量结果：分类考评充分考虑了县域不同的基础、特点和发展取向，基本反映了各县（市、区）经济社会发展的综合水平，也毫不留情地反映出存在的差距；指标体系涵盖了经济发展、经济结构、民生改善、资源环境四大类，特别是民生改善权重明显超过经济发展，突出了增加城乡居民收入这一民生改善的重中之重，以及对节能减排、环境保护、水资源利用等约束性指标的硬性要求。也就是说，我们的考评，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，更看加强生态文明建设、让人民群众共享改革发展成果这一实绩。
考评办法和考评结果的这一变化，将产生巨大的作用和深远的影响。考评作为激发干部工作积极性的手段，将有利于促进各级各部门特别是领导干部摒弃唯GDP是从的政绩观，用智慧执政，用汗水作为，努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。同时，考评作为指引地方科学发展的“指挥棒”，还有助于县级党委、政府全面了解本地经济社会发展情况，清醒地研判发展优势、差距和不足，根据新形势、新特点，及时调整发展方向和工作着力点，更好更快地推动县域经济发展。这对于我省解决县域经济总量不大、结构不优、质量效益不高的短板问题，将起到积极的促进作用。
创新考核评价机制，改进考核方法手段，科学设置考核指标，加强考核结果运用，能源大省山西正用实际行动向“带血的GDP”和“黑色GDP”说“不”，向唯GDP增长的时代挥手告别，开启并进入了科学发展的新阶段。当是时，各级领导干部要把县域经济发展考评作为推动工作落实的重要抓手，认真执行考核制度，正确对待考核结果，把心思放在工作上、把精力投入到落实中，努力促进各项工作上水平、出成绩，推动县域经济在转型跨越发展中形成各具特色、竞相发展的新局面。
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