6月2日，中石油大连石化公司发生油渣罐爆炸事故，事故造成2人失踪、2人重伤，所造成的经济损失尚无统计数据。
在网上，不少网友称大连石化为“事故大户”乃至“事故专业户”。确实，近年来大连石化发生爆炸、火灾事故犹如家常便饭，从2010年至今，4年间已发生6起重大事故，其中2010年3起、2011年2起、2013年1起。让人印象最深刻的是2010年7月16日，因输油管道发生爆炸，造成大面积海上污染，直接经济损失超过2.2亿元。随后，大连石化又分别发生“10·24”火灾和“12·15”火灾，即半年时间发生3起事故，其中“10·24”火灾与“7·16”火灾居然发生在同一个油灌。西哲云“人不能两次踏进同一条河流”，中国人常说“吃一堑长一智”，一个人不能两次被同一块石头绊倒，可在大连石化，所有这些告诫和规律都不管用，让人莫名其妙又徒呼奈何。
2010年大连石化“7·16”火灾事故之所以让人印象深刻，不仅在于其造成了大面积海上污染和巨大的经济损失，更因为随后发生了一场表彰闹剧。当年8月2日，中石油大连石化分公司召开“7·16”火灾事故抢险救援表彰大会，有9个单位和197人分别被授予先进集体和先进个人称号，其中有16名单位负责人记个人一等功，另有28人记个人二等功。火灾刚刚扑灭，大连石化首先想到的不是认真查找事故的深层原因、深刻总结教训，不是明确火灾发生的责任、处罚相关责任人，而是首先想到召开表彰大会。本该承担事故责任的单位和个人，摇身一变成了大“功臣”，负责生产管理、安全管理以及消防的部门和负责人，竟然成了重点表彰对象。这简直是滑天下之大稽，为天下人所耻笑——听说过荒唐的表彰会，但谁听过说如此荒唐的表彰会呢?
而这场荒唐表演的用意，显然是要把坏事变成好事，把丧事当喜事来办，用表彰大会来为事故涂脂抹粉，用“先进集体”和“先进个人”来掩盖失职、渎职问题。召开这样的表彰会意味着，大连石化乃至其母公司中石油对火灾事故没有反思之意，对事故造成的损失没有愧疚之心。在某种意义上，大连石化随后发生多起事故，都与这次表彰大会有关，都与他们不思悔改的态度有关。
确实，对于大连石化事故频发，每次都进行了问责，但在问责对象和力度上，往往是直接责任人员被撤职甚至被究刑责，而对企业领导则给予党纪、政纪处分了事。处分会影响这些领导的仕途吗?不会;火灾造成巨大损失会影响这些领导的收入吗?更不会。既然如此，问责能有多大的威慑力呢?怎能促使他们痛定思痛，避免踏进同一条河流呢?
现在，大连石化“6·2”火灾已经被扑灭，过几天，他们不会又要召开表彰大会吧?即使不召开大会，会不会私下表彰“有功”人员?一家央企分公司4年间发生6起事故，严厉问责之外，应该下决心进行全面整改了。
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