6月1日，记者从吉林省延边州政府了解到，经过核查，吉林烟草工业有限责任公司5名高管共超额缴纳公积金233.83万元，高管的公积金账户每月入账额超过1.4万元，最高者竟然高达18018元，目前已经清退。
清退是好事，但天价公积金不能止于清退。
超额公积金涉嫌避税，不应等闲视之。“作为福利，提高住房公积金既达到避税目的，又使员工享受廉价的公积金贷款。”像吉林烟草工业公司的这种做法，已经有蓄意、恶意的成分，应视同偷税漏税，依法问责相关责任人。
延边州住房公积金管理中心归集处闫姓副处长承认，因为对公积金管理部门存在考核公积金归集总额和增幅等要求，使得作为监管方的公积金管理部门疏于监管，未及时纠正违规行为。可是，至少目前还无人来承担监管不力的责任。
天价公积金并非个别现象，据人民日报的调查显示，同城不同单位，公积金差距竟达141倍——杨娜在某大型企业山西分部工作，工资条显示每月公积金单位缴存额高达16950元，在山西同城的另一企业供职的吴晓明，每月个人缴存额仅为120元。失衡的局面导致：收入低的人，用公积金贷款买不起房；收入高的人，公积金不是买房必需，甚至成了避税手段。这显然违背了公积金制度“济贫不济富”的初衷。
违规违法成本过低，即便被发现也只不过一退了之，客观上就会纵容违规。如何处罚，应该从完善制度着手。现行的《住房公积金管理条例》，只对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，规定了处罚措施，而并未对超出缴纳上限给出处罚规定，这也许是天价公积金层出不穷的另一个原因。
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