近日，安徽省舒城县有群众反映称，该县环保局的最近两任局长，在就职时向县人大常委会提交的任职报告“基本雷同”。（5月29日《市场星报》）
比较两份被晒到网络上的任职报告就会发现，报告的四个小标题一字不差；而报告内容中也出现了很多完全相同或相似的语句；而其他语句，即便没有一字不差，也不过是把同一种意思用不同的语句组合方式表达出来，明显难以摆脱抄袭的嫌疑。说这是两份从内容到形式都极为相似的“双胞胎报告”，并不为过。
面对质疑，现任环保局长坚称报告是自己写的，并没有抄袭上任局长的工作报告。连小学生都能分辨出来的抄袭事实，作为一局之长如此否认，实在有点没意思了。其实，更大的可能是这位局长自己或者是要求局里有关科室和人员，把前任局长的任职报告“复制”“粘贴”了一下，改头换面成了自己的任职报告，只不过很不幸，被网友无意中给发现了而已。
面对这样的荒唐事情，有网友质疑该局长怎么能懒惰到这种程度，竟然连自己的任职报告都要抄袭。其实，在笔者看来，局长的任职报告雷同只是表象，真正的根源是前后两任环保局长的工作成绩“雷同”了。而工作成绩“雷同”的背后，则可能是不作为，无成绩，所以在个人任职报告中，没有什么能够体现个人工作和政绩的东西，最后只能拿些官话、套话、废话充数。
这从被晒出的两份工作报告中也看得出来，两份报告通篇都充斥着诸如“强化学习”、“强化法治”、“依法行政”、“有效履行”等这种放之四海而皆准的公文用词。如此一来，想不“雷同”都难。
可是，反过来说，如果这前后两任局长都在国家环保事业和本职工作上做出了属于自己的独特成绩的话，那么彼此的工作报告想雷同都很难。原因很简单，如果在局长的带领下该局在一定时间内做了什么实事，出了什么政绩，势必会牵涉到具体的时间、地点、人物、执法对象、执法效果等等，不同局长任期内的工作，以上这些要素自然不可能相同，只要把这些东西都如实写出来，那么任职报告怎么会出现如此高度的雷同现象呢？
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