报载，西安两所高校的3名研究生打出了“研究生烤鱿鱼”的招牌卖起烧烤，引起广泛争议。支持者认为这是大学生择业观的理性改变；反对者则表示浪费了教育资源，也有人认为3人是在作秀。
且不论3个小伙子会不会成功，今后的职业选择是何方向，单就这份执着于创业的勇气，就值得我们鼓一回掌，赞一声“了不起”！为什么？勤工俭学，为家庭减轻负担，了不起；勇于实践，积累经验，了不起；自主创业，为社会创富，实现自我价值，更了不起。
我们中国人做事情总喜欢一味求稳，这样做固然可以避免犯错，但也容易使人固步自封、不敢尝试。所以，我们总是缺乏创业的激情与勇气。这种思维在我们的择业观上反映尤其显著。近些年，大学生毕业后首选的职业往往为公务员、事业单位职员、国企员工。其中，尤以公务员最受青年青睐，从不断攀升的报考人数便可见一斑。2012年春季公务员考试，全国约有114万考生赴考，今年，这个数字是230万人。
青年人是社会的栋梁、创意的源泉、创富的主力，本当活跃于创业的战场，为梦想而奋斗，在广阔天地中闯出一番事业来，实现自己的价值。而我们的青年却专注于追求一份在三尺案头劳碌一生的工作，确实令人惋惜。多年来，我们总在追问，为什么中国难以产生如微软、谷歌、苹果这样的一流公司？其实答案很简单，因为我们的一流人才，我们未来的比尔·盖茨、谢尔盖·布林、 史蒂夫·乔布斯，并没有时间、激情和勇气，投身于创业这件事，而是在各种考试中、案头工作中消磨自己的青春，这实在令人扼腕。
诚然，我们的国家当下还缺乏创业的良好环境，但这并不意味着我们的青年就要扼杀自己的梦想。回望改革开放三十余年的历程，很多创业者正是怀揣梦想，毅然放弃稳定的工作，投身于未知领域，实现了个人价值。柳传志、张瑞敏，均是其中的代表者。他们都是业界响当当的人物，这正得益于对梦想的执着追求和个人的不懈努力。
今年，全国高校毕业生有近700万人，就业压力前所未有。在这700万人中，能不能多一些冲破传统择业观的藩篱，走上创业道路，为梦想而奋斗，为实现个人价值奋斗的青年呢？其实，研究生烤鱿鱼只是表象，其本质正是对传统择业观的扬弃。当下，我们解决大学生就业问题，就是要在他们中树立全新的择业观，用社会的包容与进步，为他们增添创业的勇气；打造自主创业的平台，为他们的梦想插上一双隐形的翅膀。今天的创业者很可能就是明天的业界领袖，也许，这其中就隐藏着我们未来的盖茨、布林、乔布斯呢。
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