明天五一小长假就开始了。为了这个比正常周末多一天的三天假期，中国人本周连续工作了7天。有人发牢骚说，这样的多休息一天“不如不休”。尽管这是气话，但却反映了人们对这个小长假过得“有点累”的真实感受。
中国人普遍抱怨假期“有点少”。有分析说，如果不算带薪休假，中国的法定假日比美国还多一天，嫌假少的心态走遍全世界都一样。持这种观点的人认为，当年中国人每周休息一天也过来了，这些年法定假日增多，带薪休假也受到法律保护，但“假再多也不够”的社会心理改不了。中国的节假日安排不能超越国情，现在已经不少了。
我们认为，事情还需做更认真、细致的分析。中国人“累”有三种真实，一是这种感受在劳动者中真的普遍存在。二是中国人相对劳动时间长和强度高也是事实。三是中国人对休假的期待很旺盛，而现实却满足不了。
造成这些情况的原因很多，包括中国人加班多，工作压力大，周末社会“停不下来”导致很多家庭成员不能同时休息，而且带薪休假的无法兑现率很高，等等。还有一个很重要的缘由，就是中国曾经有过五一长假，后被取消，代之以三个小长假。至少对一部分人来说，新增小长假弥补不了从春节到十一之间一个长假的缺失，很多家庭至今难以适应。
“黄金周”对中国人的最大意义就是大多数家庭的成员能够同时休息，而且给人全社会“一起休息”的印象。这对于彼此竞争十分激烈的中国人来说，有着特殊宝贵意义。正因为这样，宁肯用一个黄金周换三个小长假的国人的确不少。这不全是“众口难调”的问题。
迅速增加法定节假日不太现实，但对假日安排做点微调，再增加一到两天，实现对五一长假的恢复，就能使中国人对假期的感受顿然改观。具体来说，我们建议将清明、端午或中秋三个小长假取消一个，将那天的休息日移给五一，此外国家再增加一天法定假日，配给五一，这样就可以完整地重设五一“黄金周”。
中国从1994年实行大小周末，一年后实行完全双休日，1999年开始施行“黄金周”，短短五六年节假日总数近乎翻番。2008年取消五一长假，增设三个小长假，又多了一天法定假日。从2008年至今又过去5年，从节奏上讲，中国再多增一天法定假日，也差不多到时候了。
多一天法定假日，对中国经济的负面影响相当微小，而对旅游业的推动却会有井喷式的强劲。而且很重要的一点是，它会极大增加中国人的幸福感，也会增加社会的乐观和对国家未来的信心。
中国经济在惯性式攀升，但立竿见影、能被普通民众看得见摸得着的社会建设成就同样应不断出现。恢复五一长假的受益面几乎是中国全社会，它能带来一份“惊喜”，而这样的“惊喜”对今日中国恰逢其时。
现在争辩当年改五一“黄金周”为几个小长假“是对是错”毫无意义，它带来了中国人假期的增多，为我们植入“小长假”的概念。它的进步意义无可否认。但今天中国经济社会发展已经站上新的高度，重设五一长假是中国新现实的呼唤。
我们希望重设五一“黄金周”的呼吁受到政策制定者们的认真重视。中国的改革不断前行，假日改革也不应被认为已“走到终点”。
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