据报道,日前,中央纪委对6起违反中央“八项规定”精神的典型问题发出通报,强调要进一步严明纪律,推动中央“八项规定”精神贯彻执行。通报强调,执行各项制度规定,决不能有令不行、有禁不止,决不能走形式、搞变通。要以严格的制度和严明的纪律,督促各级领导机关和领导干部改进作风。
转变工作作风,密切联系群众是民心所盼,新一届中央领导三令五申要求转变工作作风的“八项规定”,具体扎实,百姓拍手叫好。但从这次通报的情况来看,不少干部的眼里还没有“八项规定”——有用公款宴请个人朋友的,有借召开交流座谈会之机用公款大吃大喝的,有违规借用越野车的,有在“两节”期间乱发物资补助的。
无独有偶,近日,一名刚参加工作的公务员向《人民日报》反映:今年正月初七一上班,单位就召开全体干部大会,要求我们严格履行中央“八项规定”,自觉克服“歇年”、“恋年”思想,不搞互相拜年活动,不准相互宴请、大吃大喝,不准无故迟到早退等。回到科室,科长说:“哪年过年都这么搞,没事,你该怎么着还怎么着。”这名科长不仅中午喝酒,醉醺醺回到科室,往办公椅上一坐就打开电脑斗地主。
中央“八项规定”精神在各地基层执行得如何?我们已经听闻了“文件还没收到”、“还在路上”、“还是新闻”等各式各样的说法,这些伎俩,或许在那些世故的人民公仆看来都是很正常的事情,但在一个新公务员眼里,就是那么丑陋了。
显然,近期媒体曝光的很多事例都说明,上有政策、下有对策依旧是一些地方惯用的花招——很多公款宴请悄悄转到了内部餐厅,一些公务宴请开始“隐姓埋名”；广东省阳江市30名中小学校长公费旅游,被曝光后居然辩称当时不知“八项规定”,“文件到这边可能会慢一些”。更有很多地方政府的办公楼越建越豪华气派,“戒备”也是越来越森严,百姓要见个县官都成了天大的难事；而那位新公务员反映的瞒天过海式转作风,更不是绝版。凡此种种,都折射出政令不通的弊病。
在中央纪委此次通报的案例中,珠海国企高管周少强借召开交流座谈会之机用公款大吃大喝,是媒体最先披露的,在全国上下一片“禁公款吃喝”声里,荒唐的“学习红酒知识道具”横空出世,周少强这位“学酒哥”更是大热于网络。在很多公款吃喝大玩“暗战”时,他们依旧是那么嚣张。更可气的是,珠海市国资委纪委还公然庇护,可见,转作风的“风力”还不够大、不够猛。
一些地方“转”作风能瞒天过海甚至依旧我行我素、顶风作案,在社会上造成恶劣影响,说明我们的监督惩戒机制还不够“强大”、“给力”,甚至有的监督部门还在同流合污。针对转变作风的政令,中央领导曾强调,“决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止”——唯有让下有对策者、让有令不行者在仕途和经济上付出沉重的代价,我们的政令才能畅通无阻。
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老虎苍蝇皆无处遁形
这个通报出台之后,坊间一片叫好之声。不过,针对受处理对象大多是处级以下干部,也有网友评论称,打的都是“苍蝇”。笔者以为,这不说绝对是对形势的一种误判,至少是一种不全面的看法。
一是这次的处理本身就是既打了“老虎”又打了“苍蝇”。对照“八项规定”的要求,对于有违纪情形的,这次显然是对事不对人。可谓地不分南北,人不分远近,不论是有实权的部门领导,还是一县之书记；也不论是国有公司负责人,还是乡村干部,只要是被发现违反规定,都毫不客气地进行了处理。
二是这次的处理做到了严格依规办事。对照“八项规定”的要求,不论是谁,党纪政纪处理都是一把尺子量到底,是经得起历史检验的,没有畸轻畸重的情况出现。
三是这次的处理昭示了公开透明的力量。中央“八项规定”晓谕天下,这次的通报更进一步强调“各级领导干部要率先垂范,真正把自己摆进去,以身作则,一级带一级”,相信不论是哪一级的领导干部,谁都不敢相信自己有自外于“八项规定”的权利。另外,处理通报重申,对违反规定的情形,将有多种公开的曝光平台“侍候”。领导干部不论级别高低,只要敢于以身试法,专项检查、随机抽查、暗访等多种方式决不轻易放过；而利用专项治理、行风民主评议、政风行风热线等载体更能及时发现相关问题,更能使“老虎”、“苍蝇”无处遁形。
湖北 严辉文
