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解放军报:解决好“敏感问题”

朱圣涛
2013年02月20日09:00   来源:解放军报
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  习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出,“改进工作作风的任务非常繁重,八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步”。改作风深下去,必须以八项规定为突破口,在解决好“敏感问题”上下功夫。

  作风建设,上头是机关,下头是基层,是一个从上到下、由浅入深的过程,通过机关作风的改进,使基层官兵得到实惠。前一阶段,各级机关带头从自身做起,正作风、改文风,收效明显。但这只是个开头,就像一幕恢宏的剧作,只拉开一个序幕,或者像做一篇大文章,仅仅“破了个题”,正文和重点还在后头。做好整篇文章,还需要再往深挖、往实写。

  如何深法?一个重要方面就是要下大力整治发生在士兵身边的不良行为,纠治干预工程建设、经费物资管理等不良现象,解决好基层官兵关心的敏感问题,如入党考学、评功评奖、士官选取、选用干部等等。只有真正把这些问题解决好,才能以作风建设的实际成果取信于兵、赢得人心。

  注重解决问题,既是作风建设的着力点,也是衡量改作风成效的重要标志。敏感问题,与基层官兵切身利益密切相关。这些问题解决得越多,基层官兵感受就会越深;这些问题解决得越好,说明作风建设的成效越大。把群众满意作为检验标准,就必须在解决问题上下更大功夫。

  敏感问题,往往牵一发而动全身。正因为如此,解决好敏感问题,就能收到一石激起千层浪的效果。改作风,既要改有形的,又要改无形的;既要改群众直接反映的,又要改那些大家私下议论的,使作风建设一步步深下去,一步步实起来。

  (作者单位:武警警种学院政治部)

(责编:方蕊娟、谢磊)


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