前不久,中央纪委书记王岐山在中纪委委员学习贯彻十八大精神研讨班上,要求大家利用下午开会前的几个小时写一篇学习党章的体会。他说,没有早布置这个作业,就是担心布置早了,有些人会让秘书代写。
王岐山的话说得够直白,搞突然袭击,就是想看看大家的真实水平。此语可谓一针见血。眼下,部分领导干部的“真迹”难得一见,凡动笔之事由“秘书代笔”,是官场上见惯不惊的事情。在大会小会上要讲个话,不用领导吱声,秘书和写作班子就会忙不迭地起草讲话稿了;要给上级汇报工作了,自然有人把汇报材料递到他们手上;甚至想在报刊杂志上“露个脸”,领导也根本不用动手,“捉刀”者就自会代为撰写理论文章。
部分领导“依赖”秘书,有种种原因,或确实因为理论功底浅、写作水平低,写东西感觉无从下笔;或虽有“半桶水”,但动起笔来还是力不从心;或虽有较高的理论素养和写作能力,但不愿为笔耕之事劳心费神,有人代劳何乐而不为。而“公务缠身”则是这些领导的一个共同托词,他们忙于“赶场子”——应付开不完的会,参加不完的庆典,没完没了的饭局。但不管出于何种原因,说到底,他们就没把“拿笔杆子”当回事,没把“拿笔杆子”当成分内工作,以至于秘书和写作班子后台撰文,领导前台宣读,就成为一件再正常不过的事了。
“拿笔杆子”究竟是不是领导分内之事?作为加强和改善党的领导的一项重要措施,早在1981年,中共中央就发布了《关于各级领导干部要亲自动手起草重要文件,不要一切由秘书代劳的指示》,明确要求:“领导干部必须亲自动手准备自己的重要讲话、报告,亲自指导、主持自己领导范围内的重要文件的起草”,并明确指出“这是一个重大原则问题”。而对领导干部“拿笔杆子”的问题,党和国家领导人历来高度重视,毛泽东多次提倡领导干部要自己动手写文章,认为此举“有利于领导干部发现新问题,研究新问题,解决新问题,养成勤于工作,善于思考的工作作风”,他甚至把领导自己动手写文章提高到学风、党风的高度来认识。邓小平也谆谆告诫,“拿笔杆是实行领导的主要方法,领导同志要学会拿笔杆,”“不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的。”
如老一辈领导人所强调的,写文章本身,就是一个学习、思考、消化、吸收和升华的过程,能否勤于学习,勤于思考,勤于动笔,直接关系着领导干部能力和水平的提高,因此,亲自动手写文章是领导干部必需的基本功、必备的“硬功夫”。写文章假手于人,尽管省事省心,但这种不劳而获的做法,客观上却影响着不少领导干部的进步。他们就会始终缺乏理论根基,视野狭窄、知识贫乏、思想平庸,能力水平老是上不了新台阶;而原本有着较高理论素养的同志,长期不动脑不动手,最终也会能力退化,水平下降,甚至“自废武功”。必须正视的是,领导干部尤其是“一把手”,他们的“讲话”也好,撰文也罢,体现的是其政策水平、工作思路和决策能力,对一个地方经济社会发展具有很大的影响力,甚至一定程度上就是一种“风向标”,不少基层的同志就习惯于在研究领导干部的讲话中,把握发展方向和工作重点。因此,领导干部如果老是依赖“秘书代笔”,不学习不思考不动笔,不提高决策水平和执政能力,耽搁的就绝不止是个人前程,将极大地影响我们党的事业的开创和地方经济社会的发展,其危害性不言而喻。
当前,中央十分重视作风建设,把作风建设问题提到一个新的高度。作风建设,要从一件件具体的事情抓起,其中自然应包括“秘书代笔”问题。因此,领导干部有必要深刻反省是否患有“秘书依赖症”,有的话,就要痛下决心,认真治一治,彻底改一改。
