改进会风，针对的不仅仅是会风本身，这将是一场头脑风暴，一场观念的洗礼，最终改好了没，以公众是否感受到工作实效说了算。
前段时间，同城媒体刊发了一张关于某次会议的会前准备照片，宾馆工作人员站在会场桌子上，举着长长的杆子一个一个挑下悬挂着的红灯笼。据说，此举是为了会风简朴，之后如果企业开会需要灯笼，工作人员还会挂上去。
会风简朴当然是好事，各地清新会风已换来公众叫好声一片，但为了会风简朴去拆将来还要继续使用的灯笼，似乎有点作秀。简朴意味着不浪费、不折腾，这些灯笼多了一道拆和一道重新挂的程序，浪费人力，就是折腾。既然已经挂在那里了，在灯笼下开一个务实的会议，也无可厚非。
过犹不及。改进会风，提倡简朴，本来要改的就是形式主义，如果只是为了简朴的“效果”而简朴，那又成了一种新的形式主义。过去开会有的在形式上下功夫，是为了显示足够的重视，认为足够隆重才是正确对待。现在要求简朴，有的就过于在“显示”简朴上下功夫，这种本末倒置的做法仍是对精力的浪费。
这几天还听说了一个匪夷所思的冗长会议，主题是“为了改进会风精简会议”。这个会议的诞生和存在，对其主题形成了反讽。对“改进会风精简会议”的实质置若罔闻，仍把开会当做主要工作方法的陈腐观念，既没有真正改进会风，更没有改进工作作风，实在要不得。
开会的主旨，是为了解决问题。会议是否开得切合实际，有成效，要用是否解决好需要重视和解决的问题来衡量和检验。与此同时，良好的会议风气和效率能在现实生活中与公众感受相兼容，可以对形成良好的政治、文化和社会生态产生强有力的引领力量。
开短会、讲短话，力戒空话、套话，是中央出台的改进工作作风的八项规定中的具体要求。我们在新闻中看到，很多地方提出了关于会议发言字数和时间的限制，当然要肯定这种做法的出发点，但是仅仅限制字数还远远不够，如果在宝贵的发言机会里、有限的发言时间内说的仍是套话、空话、官话，只是从形式上缩短了会议时间，显然并不符合“开短会、讲短话”的初衷。会上的功夫应该放在会外。开会之前，充分深入实际，调查研究，畅通民意，掌握实际，找准问题，在会议上形成真知灼见和解决问题的思路方法。会议之后，该是将“贯彻落实”这样的会议标准用语形成真正的执行力，从强大的语言变为强大的行动。
改进会风，针对的不仅仅是会风本身，这将是一场头脑风暴，一场观念的洗礼，最终改好了没，以公众是否感受到工作实效说了算。
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