構建清爽同志關系互稱“同志”還不夠

11月18日，河南省新鄉市政府發文：今后新鄉市國家工作人員無論是領導干部，還是普通工作人員，相互不稱官職，一律稱“同志”。（11月23日中國網）

黨內互稱同志，是黨的優良傳統，也是黨的政治規矩。對此，《黨章》明確規定，黨內不分職務高低，互稱同志。習近平同志在中央政治局第三十三次集體學習時也指出：倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。前不久召開的十八屆六中全會，再次重申“黨內一律稱同志”。可見，同志是任何時候都不該淡化或取代的稱謂。

新鄉市人民政府發文規范國家工作人員稱呼，要求無論是領導干部，還是普通工作人員，相互不稱官職，一律稱“同志”。這意味著，以后在新鄉，“同志”這個稱呼將代替以往的書記、市長、局長、處長、科長等職務。此舉，既是對官場庸俗化稱呼的強力糾偏，也是對黨內關系走向簡單、純潔、健康的有力引導。

當然，讓久違的“同志”強勢回歸並不難。難的是，一聲“同志”想打破你高我低的等級觀念，想消除你尊我卑的身份差別，單靠一紙文件還不夠。畢竟，書記、某長已在官場稱呼多年，甚至叫“老板”、“老大”的也不鮮見。在許多地方，官場稱呼早演變成了一門深奧的學問。不掌握這門學問，輕者會吃虧，重者你都沒法混下去。

日前，中央對嚴肅黨內政治生活作出了重要部署。在這麼一種語境下，新鄉市政府的這份紅頭文件，也許能讓“同志”稱呼越來越多，甚至會風靡新鄉。可話又說回來了，領導干部這個“關鍵少數”，如果不從思想上出出汗排排毒，即使嘴上的“同志”叫得再熱乎，那同事關系也很難單純起來，那上下級之間也很難平起平坐。

由此可見，若要“同德同心”的同志關系真正回歸，顯然還有很長的路要走。具體來講，一要補足精神之鈣，用堅定的理想信念，幫助黨員干部清除“官僚主義”等遺毒。二要抓好關鍵少數，通過他們的引領示范，帶動黨內政治生態向好發展。三要加大查處力度，運好問責這件利器，倒逼黨內互稱同志成為自覺和習慣。

一種不良風氣的形成，往往是積弊甚久。黨員之間的稱呼日益庸俗化、長官化、迎合化，也絕非一日之寒。消融這塊堅冰，根治這個痼疾，需要所有的同志付出更大努力。沒有了官大官小、三六九等之分了，這一聲同志叫得才最為動人，聽著才最為親切。