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讓“理性務實有為”成為干部的鮮明特質

倪洋軍

2016年11月21日14:44    來源:人民網-中國共產黨新聞網

黨的十八大以來,中央狠抓作風建設,持續保持反“四風”、反腐敗的高壓態勢,深入推進全面從嚴治黨,干部隊伍整體素質得到明顯提高。站在新的歷史起點上,要求各級各地黨員干部特別是領導干部必須以更加理性務實的工作作風和實際行動,貫徹落實十八屆六中全會精神,砥礪奮進、務實前行,以更加優異的成績,迎接黨的十九大順利召開。

要理性不能任性。思想是行動的先導。謀劃未來的發展,落實中央的重大決策部署,必須思想上高度重視、政治上高度清醒、立場上高度堅定,全面落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,樹立正確的政績觀、權力觀、事業觀,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,不斷錘煉和提高戰略思維、歷史思維、辯証思維、創新思維、底線思維能力,始終保持對黨和人民的絕對忠誠,保持對權力的絕對敬畏,為黨和人民規范用權、秉公用權,在任何時候、任何場合,都不能憑感情用事,更不能任性用權,瞎折騰、亂作為。要在服從和服務於全面協調可持續發展總體格局的基礎上,立足本地區本部門的實際情況,不搞“一刀切”,不能“一窩蜂”,實現區域特色發展、錯位發展。要堅持以人民為中心的發展理念,學習和掌握人民群眾是歷史創造者的觀點,堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,深入群眾中尋找解決問題的方案和方法,深入研究新形勢下群眾工作的規律和特點,充分調動群眾參與經濟社會發展的積極性、主動性、創造性,不能也不允許長官意志或綁架民意。

要務實不能務虛。空談誤國,實干興邦。求真務實、實事求是,是黨的優良傳統和作風,更是開創跨越發展新局面的重要方法和謀略。中央領導同志曾多次強調,要大力弘揚求真務實精神,要真心實意為老百姓做好事、辦實事、解難事。各級各地黨員干部特別是領導干部要戒虛夸、忌浮躁、防造假,堅持放下架子、沉下身子、靜下心來,深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,以務實行動兌現向黨和人民作出的鄭重承諾。要堅決摒棄“大概”、“差不多”等敷衍了事思想,全面開展“回頭看”,對照全年目標逐項倒排進度、分析原因、落實舉措,爭取圓滿完成年度確定的目標任務,不拖后腿、不留遺憾。要堅持經濟發展和民生改善同步部署、同向推進,在凝心聚力抓好經濟建設的同時,千方百計落實好保障和改善民生的托底措施,讓改革發展成果更多更公平惠及民眾,讓群眾尤其是困難群眾有更多獲得感、幸福感。

要有為不能無為。“為官避事平生恥”。黨和人民將權力交給我們,就是要我們努力為黨和人民勇擔當、善作為,不能也不允許逃避責任、不願付出、無所事事、碌碌無為。擔當有為,是一種精神狀態、作風表現,更是一種政治品質、道德操守。沒有廣大黨員干部的積極作為、奮發有為,再好的政策措施也會落空。發展的新任務、新目標、新要求,面臨的新機遇、新挑戰、新問題,要求我們必須以更大的決心、更強的意志、更有力的措施,敢於啃硬骨頭,勇於涉險灘,自覺增強改革創新精神,切實增強主動擔當、積極作為的勇氣,充分發揮模范帶頭作用,不斷錘煉抓落實、破難題的過硬作風。作風建設永遠在路上,有為擔當隻有進行時。實現“兩個一百年”奮斗目標,需要各級黨員干部自覺堅持為人民服務的宗旨,堅持問政於民、問計於民、問需於民,大力改進作風,為改革開放和現代化建設貢獻智慧和力量。

全面建成小康社會的奮斗目標,不會自然而然實現,理性務實的新時期干部作風,也不會自發形成,需要各級各地黨員干部特別是領導干部深刻領悟、身體力行、久久為功,切實將其融入到血液中、內化到行動中,才能團結帶領全黨全國各族人民為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

(責編:黃策輿、謝磊)
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