經濟日報評論員：牢牢抓住“關鍵少數”

黨要管黨，首先要管好干部﹔從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。領導干部是黨的事業的組織者、推動者和落實者，是“關鍵少數”，在學習貫徹落實黨的十八屆六中全會精神中，必須充分發揮領導干部的示范引領作用，更好擔起管黨治黨責任。

領導干部帶好頭、做表率，是我們黨治國理政的一條重要經驗，是被實踐証明行之有效的工作方法。無論是革命戰爭年代，還是國家建設時期，黨員領導干部都沖在各項工作的最前線﹔遇到危險、困難，黨員領導干部首先站出來。正是“關鍵少數”的模范行動，讓廣大黨員和群眾感受到了理想信念的強大力量，增強了中華民族繁榮富強的自信自豪。面對當前具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，我們更要將這一經驗用好用足。

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調抓好領導干部這個“關鍵少數”的重要性，指出“凡是黨章規定黨員必須做到的，領導干部要首先做到﹔凡是黨章規定黨員不能做的，領導干部要帶頭不做”。中央政治局帶頭執行八項規定，以上率下，說到做到，著力踐行“三嚴三實”，引領了新風正氣，贏得了群眾支持。突出領導干部這個關鍵群體，教育引導各級領導干部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，就能形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，管黨治黨日見成效。

黨的十八屆六中全會針對“關鍵少數”作出重點部署，提出加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督，重點是黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部，目的就是要通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”，真正回答好新形勢下加強黨的建設的重要課題。

“其身正，不令而行”。牢牢抓住“關鍵少數”，就抓住了全面從嚴治黨的關鍵點，抓住了我們黨治國理政的關鍵點。各級領導機關和領導干部都要帶頭學習黨章黨規黨紀、遵守黨章黨規黨紀，經常檢查和彌補自身不足﹔帶頭自覺維護中央權威，厲行工作規程，做到令行禁止﹔帶頭執行民主集中制，落實到制定決策、選人用人等領導工作各個環節﹔帶頭開展學習教育，堅定理想信念，毫不動搖堅持馬克思主義指導思想﹔帶頭密切聯系群眾，權為民所用、利為民所謀，努力成為黨和人民信賴的好干部，團結全國各族人民，同心協力、苦干實干，承擔起歷史的重任。