規矩豈能在“軟磨硬泡”中失守？

四川省劍閣縣某鄉鎮大學生村官邱曉，在當了9年大學生村官后，經過組織考察考核，轉聘為事業干部，被調到另一個鄉鎮勞動保障所工作。為了有面子，她軟磨硬泡要求原工作鄉鎮的黨委書記等人送她“赴任”。該違規送迎在群眾舉報后，當事人均受到紀律處分。（10月20日 中國紀檢監察報）

俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”從報道來看，無論是該村官，還是原工作鄉鎮的領導們，對權力缺乏敬畏，對監督視若無睹，以致規矩在“軟磨硬泡”中失守。雖然當事人都受到處分，但在群眾中產生的惡劣影響卻一時難以抹去。更從側面反映組織一再強調的規矩意識，仍未在許多黨員干部心中扎根，而是停在口上、寫在紙上、挂在牆上。加之周永康、徐才厚、令計劃和蘇榮等“大老虎”的前車之鑒仍歷歷在目。說明切實挺紀在前，依舊任重道遠。

習近平總書記歷來十分重視“規矩”，無論是會議講話還是考察調研，“規矩”一詞總挂在嘴邊，原因就在於“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”。回顧過去，正是靠著規矩，我黨才能一路披荊斬棘，從南湖上的一葉扁舟變成一往無前的破冰巨輪。規矩作為我黨致勝的重要法寶，在今天依然有著很強的現實意義。反之沒有規矩，蘇聯垮台的教訓還殷鑒不遠。因此，盡管斗轉星移、時移世易，黨員干部更需要懂規矩、講規矩、守規矩。

以規矩抓黨建，一直是黨中央推進全面從嚴治黨向基層延伸的思路。因為隻有規矩立起來，黨員干部才能知道“紅線”“雷區”在哪裡，知道哪些事可以做，哪些事不能做，如此方能產生“明制度於前，重威刑於后”的效果。據統計，僅2015年中央就制定出台了19部管黨治黨的黨內法規。如此多的制度，既織就了嚴密的制度之網，更是以“明規矩”向黨員干部宣告：規矩面前沒有例外，必須嚴守規矩，切實做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。

制度的生命力在於執行。規矩要有效發揮作用，不斷煥發活力，成為帶電的“高壓線”，就要24小時通電、過電，才能強化執行力，提高法規制度的威信。因此，紀檢監察部門就要切實履行職能，讓規矩姓“鐵”，才能消除黨員干部由於思想和作為上的鬆懈產生的“破窗效應”。隻有問責上真發力，才能切實推進“干部能上能下”，幫助黨組織去頑疾、強肌體，促使個人補足“精神之鈣”、加強“信仰之修”，從而把規矩入腦入心，進而不斷給予從嚴治黨鮮活的生命力，給黨的事業注入不竭動力。

世間事，作於細，成於嚴。黨員干部要做“政治上的明白人”，就得時刻記得“舉頭三尺有綱紀”。隻有遵奉黨內規矩為人生戒律，努力把規矩真正寫在心裡，方能以規矩意識砥礪自身，做到警鐘長鳴，從而切實轉變作風，以改革精神勇攀高峰，帶來風清氣正的正能量，成為群眾滿意的“孺子牛”。