講真話體現干部擔當

近日與朋友交談，他說有些領導在基層檢查工作對於發現的問題和不足，總是避重就輕、隔靴搔痒﹔對不良現象總是睜隻眼閉隻眼，不敢講真話，提意見。可以說，這種不敢講真話、不願觸及問題本身的工作作風，不僅誤事害人，損害群眾利益，還造成黨和政府的公信力流失，對社會風氣也產生嚴重誤導。

當前，隨著全面深化改革的深入，我們面臨的情況越來越復雜，矛盾和問題也越來越突出，在這種情況下，是真抓實干，還是弄虛作假？是說真話出實招，還是說假話躲著走？折射出一個領導干部，對黨是否忠誠老實，對人民是否真誠服務，對改革發展事業是否勇於擔當。

講真話難，難在我們的黨員干部私心在作怪，沒有全心全意把心思用在干工作上，心中無群眾，隻有頭頂上的“烏紗帽”，從而使信念讓步於利益、規則讓位於變通，為了自己的官位千方百計搞個人所謂的“群眾基礎”，甚有的干部個人本身就不干淨，擔心“敲了別人的鼓而影響自己的鑼。”因此，他們在聽到問題時當聾子，遇到問題裝瞎子，碰到問題做拐子，就是不願直視矛盾，這類干部，表面上看贏得了“群眾選票”，實際上，群眾明白他們的所作所為看似為了別人的面子，實則為了自己。

習近平總書記強調：“講真話是一個領導干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現。”敢講真話，願聽真話，善聽真話，是一種境界，一種修養，一種能力，更是一個黨員干部必備的基本道德素養和政治素質。在這方面，彭德懷為我們樹立了光輝典范，他最痛恨的是虛偽和明哲保身，他常說：“一個負責干部，在重大問題上必須表明自己的真實觀點，這才叫負責。”

作為黨員干部尤其是領導干部應該學習老一輩無產階級革命家大無畏的膽識氣魄，任何情況下都應當光明磊落、開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點和看法，將自己的想法、意見和建議一五一十地講出來，同時要講有客觀依據的實話，不夸大成績，不掩蓋矛盾，有一說一、有二說二，要防止和克服想說什麼就說什麼的個人主義行為，切實讓講真話成為一種政治生態。

當然，僅靠黨員干部有講真話的水平，有不怕犧牲的勇氣，是不會鼓勵越來越多的人講真話的，為講真話提供制度保証，才能逐步扭轉說假話風氣，營造講真話氛圍。俗話說，上正下效。一方面，領導干部喜歡講真話、聽真話，就自然會鼓勵更多的人講真話，另一方面要讓敢說真話、作風扎實、埋頭苦干的人不吃虧、受重用，讓說大話、說假話的人無利可圖、無機可乘。隻有這樣，才能營造暢所欲言、心情舒暢的民主氛圍。