換屆，補足“心力”是關鍵

看過一則故事，兩位棋手下圍棋，行至最后，輸者低頭莞爾笑道：“認輸認輸”，贏者謙恭地問：“您本能贏，您知道此局輸在哪裡嗎？”答曰：“功夫不夠，甘拜下風”，對方道：“非也，你功力深厚，又是長輩，此次輸之於我，並非功力不深，而是心力不夠。”對方問道：“何謂心力不夠？”答曰：“此局關鍵節點時，您過於計較眼前池地得失，卻忽略了全盤相濟、為計長遠之策，贏了子卻輸了勢，舉步之間被我反敗為勝。”

究竟何為“心力”呢？細查之下，“心”指心靈或精神，“力”是指體力或能力，二者本無關聯。而“心力”與“體力”相對應，意指人的心理能量，精神或者意念的力量，是人行為的內驅力。對於領導干部而言，“心力”是一種自覺心系群眾、淡泊名利以及嚴格自律的內心驅使和追求。時逢換屆，領導干部“心力充足”，才能在新崗位上更好地履行職責、服務群眾、實現價值﹔反之，如若“心力憔悴”，只是盯著自己的“一畝三分地”，盤算自己的“小九九”，脫離了群眾的“魚水情”，難免滑向低谷乃至深淵。

換屆之中，並不乏“心力”不足的教訓。部分“落馬”官員從年輕時就“奮發有為”“位高權重”，甚至成為高級干部的考察對象，“功力”不可謂不深。但在個人成長進步道路上稍有“不順”，特別是組織考察落選時，“心力”不夠使其背棄了共產黨人的信仰，不信人民偏信“財神”，不知心有所戒、行有所止，最終偏離正道，背離初心，滑向深淵。可見縱然“功力”再深，如若“心力”不夠，終將是徒勞。因此，補足“心力”是關鍵。

補足“心力”，理應秉持為民之心。“得眾則得國，失眾則失國”。人民立場是共產黨人的根本政治立場。領導干部要有奉獻之心，隻有“心中為念農桑苦，耳裡如聞飢凍聲”“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，急百姓之所急，想百姓之所想，才能贏得人民的信任和支持。要有拜師之心，拜群眾為師，善於發現並尊重群眾的首創精神，在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，工作上依靠群眾，始終與群眾心貼心、同呼吸、共命運。

補足“心力”，誠應弘揚清廉之志。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”要培育清正觀念，不貪圖享受，不沉迷逸樂，樹立遠大的理想，追求高雅的生活情趣，提高思想防腐拒變的能力。要塑造自覺意識，在工作和生活中不擺架子，與親友、同事和群眾保持平等相處，主動深入基層深入群眾接地氣，自覺虛心接受基層干部群眾的監督。要堅守廉政作風，堅持依法依規辦事，始終把權力置於陽光下，與誘惑保持“遠距離”，在權勢面前不折腰，在物欲面前不同流，在人情面前不中彈，進退不留戀，得失不焦慮，坦然之心對待進退留轉。

補足“心力”，務必繃緊紀律之弦。習總書記曾強調，人心向背關系黨的生死存亡。領導干部要自覺視黨規黨紀為鐵的紀律。隻有將黨規黨紀真正內化於心，領導干部才會在換屆中自覺將其外化於行。法紀面前沒有例外，制度面前人人平等。要時刻繃緊紀律這根弦，嚴以修心、嚴以用權、嚴以自律，該恪守的絲毫不差，不該做的堅決不做，不越“雷池”，不踩“紅線”，切實擯棄歪風邪氣、自覺弘揚陽光正氣，以優良姿態自覺參與換屆始終。