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浙江日報評論員:以鐵的紀律確保換屆風清氣正

2016年09月22日14:23    來源:浙江日報

原標題:以鐵的紀律確保換屆風清氣正

一個地方換屆風氣的好壞,直接關系換屆工作的成敗。針對換屆中可能發生的突出問題,中央旗幟鮮明地提出要把紀律和規矩挺在前面,提出了“九嚴禁”換屆紀律要求,以及“九個一律”的處理規定。省委專門就加強換屆風氣監督作出部署,要求用鐵規鐵律維護換屆工作嚴肅性。各級黨委要按照中央和省委要求,把正風肅紀牢牢抓在手上,以最堅決的態度和最有力的措施狠剎歪風邪氣,確保換屆風清氣正。

責任重於泰山。這次換屆的突出特點,就是明確了加強換屆風氣監督“五個責任主體”的責任。“九嚴禁”能否貫徹執行到位,關鍵在於“五個責任主體”能否認真落實省委28條細則,切實做到守土有責、守土盡責。各級黨委一定要充分認識狠抓換屆風氣的重要性和緊迫性,把淨化換屆風氣作為履行管黨治黨主體責任的重要內容,管好本級、以上率下。黨委書記要切實擔負起第一責任人的責任,敢抓敢管敢碰硬,做到“書記抓、抓書記”。各級紀檢機關要切實履行監督責任,組織部門認真擔負起直接責任,人大、政府、政協黨組及統戰等部門也要各司其職,充分發揮職能作用,抓好相關主體責任的落實。

換屆紀律隻有內化於心,才能外化於行。要堅持教育在先、警示在先、預防在先,切實加強換屆紀律學習教育和宣傳引導。用好“一片一書”,從《鏡鑒》和《嚴肅換屆紀律文件選編》中,看出教訓、心生敬畏。廣泛開展談心談話,談出黨員干部正確的權力觀、地位觀、價值觀,正確對待進退留轉。扎實開展教育培訓,培訓出黨員干部的思想境界和能力水平。通過學習教育培訓,引導領導干部和換屆相關人員真正將“九嚴禁”入腦入心,做到知邊界、明底線、懂規矩、守紀律。

遵守換屆紀律不能隻憑個人自覺。隻有織密監督之網、實行精准高效監督,才能讓不正之風無處遁形,讓“九嚴禁”落地生根。要從嚴開展巡回督查,緊盯苗頭性傾向性問題加強監督,把違反紀律的風險和隱患消除在萌芽狀態,防患於未然。巡回督查中,通過明察暗訪等手段,加強對換屆風氣的全程監督、全面監督,做到不留空白、不留死角。暢通“12380”電話、信訪、網絡、短信“四位一體”舉報渠道,對線索具體的反映,認真調查核實。同時,對故意誣告、散布謠言和不實消息的,一經核實嚴肅處理。

“九嚴禁”是換屆中不能觸碰的紅線、底線和帶電的“高壓線”。對違反“九嚴禁”換屆紀律的,必須以“零容忍”的態度,嚴格按照“九個一律”的規定處理,絕不姑息遷就。對搞不正之風的人員,是后備干部的取消后備干部資格﹔已列為考察對象的排除出考察對象﹔已列為候選人的取消候選人資格﹔已經當選的責令辭職或者免職、降職。強化責任追究,凡是失職瀆職,不敢堅持原則,不敢動真碰硬,對不正之風視而不見、對拉票賄選不管不問、對違紀行為查處不力,造成惡劣影響的,嚴肅追究黨委和有關部門主要領導責任﹔情節特別嚴重的,追究上級黨委和有關部門責任。通過從嚴查處、從嚴問責,讓沖撞底線者付出代價,讓失職瀆職者受到懲戒。

風氣影響導向,影響一個地方的從政環境。隻有從嚴從實抓好“九嚴禁”的落實,才能確保換屆風清氣正,使這次換屆真正成為“營造政治上的綠水青山”的一次成功實踐。

(責編:程宏毅、常雪梅)
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