從“鑿石成佛”看青年干部成長

有一座山上建了一座廟，廟裡有尊雕刻精美的佛像。每天都有數不清的善男信女沿著一級級石階走到山頂，在佛像前頂禮膜拜，燒香許願。一年又一年過去，這座廟一直香火鼎盛，前來拜佛的人絡繹不絕。終於，鋪在山路上的石階開始抱怨了：“我說佛像呀，大家同是石頭，憑什麼我被人蹬來踩去，你卻被人供在殿堂?"佛像笑了笑，說：“當年，您隻挨六刀，便成為一方石階，而我是經歷了千刀萬鑿之后，才有了現在的形狀！”

人之初，每個人都是一塊“頑石”，多經歷風雨，多接受打磨，就會多一分成功的機遇，多一分光彩。“隻挨六刀”為“石階”，“千刀萬鑿”成“佛像”，頑石成“佛”的過程，是不斷磨練內心，不斷超越自己，不斷成功的過程。成功並不是上天賦予的，而是靠自己的后天努力奮斗和吃苦受累換來的。反觀當下，許多年輕干部剛剛走上工作崗位就渴求成功，誠然，為國為民一展抱負值得贊賞，然而不經歷磨煉而得來的成功，甚至為了成功不惜行那蠅營狗苟之事是不能得到群眾認同的。在青年干部成功的道路上，不要追求“平步青雲”，也不要奢望“自然而然”，隻有潛下心來，多一分歷練，才能多一分成熟。

要強化青年干部的心態歷練。不經一番寒徹骨，哪得梅花扑鼻香。相較於簡單敲鑿的台階，石佛可是經歷了工匠的“千刀萬剮”，才能形成佛像。那麼，青年干部如何才能忍受得住人生的逆境、工作的壓力、生活的重擔等等帶來的“千刀萬鑿”般的痛苦？心態是成功的關鍵，也是克服艱難險阻的強大動力。有好的心態，就不會為了“理想豐滿，現實骨感”的工作條件而牢騷滿腹，不會為了一時的工作成敗患得患失，就不會在紀律和金錢面前難以取舍，就不會為了追求“進步”而在投機取巧中變得鼠目寸光，更不會在單調而繁雜的工作中變得暮氣沉沉。心態正確，才能擺正心態，找對方向，走正路子。

要多去基層參加實踐鍛煉。“廣闊天地，大有作為”。基層是個煉鋼爐，能讓青年干部在基層工作的實際中得到摔打，快速成長。作為青年干部，離基層越近，就越能了解到工作的實際情況，明確工作努力的方向﹔更能讓自己在艱苦的環境中磨煉心智，提升能力﹔能夠通過與基層群眾的朝夕相處，增進與群眾的感情﹔能夠學會一線工作的方法，保持向上肯干的活力，使自己年輕的生命更有厚度和韌性。多沾土氣，多聽鄉音，並不是苛求青年干部，而是對他們的厚愛，到基層“墩墩苗”，才能在未來的發展之路上“節節高”。

要多給青年干部壓擔子。培養選拔青年干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。青年干部正處於各種觀念形成的關鍵時期，“玉不琢不成器”，再好的種子，如果缺乏有效的田間管理，且不說生長，就連生根發芽都很困難。當下的青年干部，有些雖滿懷激情卻大局意識不夠，遇事不沉著﹔有些大面上遵守規矩和紀律，身上卻有些小毛病、小問題。這就要強調組織培養的重要作用，對那些看得准、有潛力、有發展前途的青年干部，要敢於給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉，在各種各樣的工作中，讓他們開闊眼界，增長見識，幫助他們經受打磨，練就一身“硬功夫”。

路難行，行則必至﹔事難做，做則必成。千錘百煉之后才能成正果。一個人要成就一番事業，必須經歷千錘百煉，經歷人情冷暖，才能最后成功，青年干部更要有接受“千刀萬鑿”的勇氣，才能在痛苦中成長和蛻變為黨和群眾最寶貴的“財富”。