為何總有落馬官員“生活不能自理”

2014年11月6日至15日，陳雪楓在參加中國延安干部學院第7期省部級干部黨性教育專題培訓班期間，違反中組部關於“不准秘書等工作人員陪讀”規定，安排秘書丁某、市委副秘書長董某等人陪讀，產生的交通、食宿、差旅等費用共2.6萬余元，公款報銷。（9月6日《京華時報》）

參加培訓還要帶人“陪讀”，不將中央規定放在眼裡不說，連外出學習期間也不願落下自己的“待遇”，最終反用公款“買單”，難道幾十歲的人還無法獨立，缺了助手便學不踏實？誠然，縱觀不少落馬官員，在職時不乏生活光鮮，事事有人照料，如陳雪楓這般“陪讀”且不算夸張，更有甚者小到穿衣吃飯皆有人操心到位，如同生活不能自理一般，養出了一身慵懶的嬌奢病。

“生於憂患，死於安樂”。落馬官員有這類“共性”並非偶然，且看一些昔日裡居於要位的領導干部，動輒吃喝享樂、出入會所，在席間甚至還有專人負責夾菜、添飯、倒酒，就差直接以筷相喂﹔一些人習慣了公車接送，出門幾步不走路，下鄉調研也在車上打招呼，檢查工作要看陪同多不多、規格高不高，前呼后擁才“氣派”﹔有的之所以人到哪就把秘書助理帶到哪，恰恰就是為了凡事“方便”，不開口、不邁腿、不動手，成了另一種“衣來伸手飯來張口”，諸多事項儼然無需自慮。

其實，對於作風問題，習近平同志早有批評：“有的熱衷於個人享受，住房不厭其大其多，車子不厭其豪華，菜肴不厭其精美，穿戴講究名牌，對超出規定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠”，更要求“不搞官老爺那一套”。誠然，為官之本在於為民服務、履職盡責，可不乏就有人從適應到習慣、從習慣到不舍，行動力越來越差、個人需求越來越多，從一個事事躬親者變成了不能“自理”的人，總認為享受超標待遇恰恰是“有面子”、“有位子”，當上了領導就隻需操心“大事”﹔而正是在這樣的一種自我催眠和眾人追捧之中，許多領導干部便漸漸迷失自己，凡事怎麼方便怎麼來，怎麼享受怎麼來，難以掩蓋的作風頑疾轉眼就衍化為貪腐問題，違紀違法還遲於自知。

所謂“福兮禍所伏”，安樂之下往往便是歪風襲來之時，為官也好、做人也好，尤須樹立一種勤勉意識，對於驕奢享樂堅決規避，務實而自強。誠然，各類誘惑何嘗不是一顆顆“糖衣炮彈”，而惡習歪風一旦侵擾，往往也就讓人懶了下來、鬆懈了下來，生活與工作“不能自理”還是小事，就怕懶得清廉、懶得自律、懶得修身、懶得盡責，久而久之便也就殊途同歸，成了法紀監懲之下的“反面教材”，造成的浪費和各類貽害更是不淺。

不過，對於類似作風頑疾，在切實教育之下，也必須從日常出發加以警惕和防治，特別是結合由中央“八項規定”起定立的從簡之風，要浸潤到領導干部的生活細節和工作態度中去，狠抓“小毛病”，預防“大問題”，給一些有心搞特殊、有心享受高規格的官員治一治“嬌貴病”，怕了、不敢了，久而久之也就習慣了，而一旦處處塑造出不攀比、不跟風的環境，許多“領導”便也就伸得開腿、張得開嘴，做個自己動手的普通人了。