扶貧攻堅，干部莫患“急躁症”

近日，筆者到鄉鎮調研，一位負責扶貧攻堅的鄉鎮干部抱怨道：“這裡多數貧困村都是山區村，群眾比較朴實，但就是思想‘不開竅’，對國家提供的全額貼息貸款不感興趣，貸款發放不下去，扶貧貸款這項考核指標就不及格，從而拉低了整體的考核成績。”看著他一臉的愁容和焦急，頗有些出力不討好的無奈。初聞此事，也對干部的“不容易”深表同情，但仔細一琢磨，好像又不僅僅是聽上去那麼簡單，其背后隱藏的深層次問題更值得思考。

精准扶貧作為“十三五”攻堅戰的重要任務，是一項系統性、全面性工程，牽涉范圍廣、影響面積大，需要各級各部門上下聯動、協同作戰去完成。而且貧困問題由來已久，實現脫貧致富不是一朝一夕的事，是一場考驗黨員干部耐心、耐力、能力的持久戰、攻堅戰。然而，現實工作中，有的干部看不透本質、分不清主次，患上了扶貧“急躁症”，時間沒過多久，就想看到成果，事情沒做多少，就想獲得認可，一旦考核成績不如意，就埋怨群眾不配合、資金不到位、支持不給力，反正“不是自己不努力，隻怪事情太難纏”。

不可否認，有的地方扶貧工作進展緩慢、成效不明顯與群眾思想不開闊、上級幫扶不到位、部門配合不積極有關，但一味地將責任歸咎於外部因素，而不反思干部自身的原因，難免有推卸責任之嫌。仔細分析，考核成績差，扶貧貸款發放不下去，關鍵還是扶貧沒有幫到點上去。試想一下，如果不清楚群眾致貧的原因，找不到適合的發展項目，理不清未來的發展思路，就算貸款發到群眾手裡，能解一時之渴，卻不是根本之策。說到底，干部急於求成、想出成績，根子還是為民初心“錯位”，眼睛看上不看下，隻看上級考核什麼，不管群眾需要什麼，隻顧個人成績，不管群眾滿意。如此一來，扶貧很難“對症下藥”，最終造成群眾對干部的“良苦用心”不買單、不支持，也就不足為奇。

冰凍三尺非一日之寒。想要拔掉思想上的“窮根”非一日之功所能及，實現精准扶貧沒有“速效藥”，最忌諱干部患上“急躁症”，最怕干部急於求成，讓“數字政績”代替了群眾滿意。扶貧攻堅，干部切莫患上“急躁症”。一方面，干部自身要厚植為民初心、堅持為民原點，想問題、尋辦法多站在群眾的角度，弄清楚貧困的“病根”，因村制宜、綜合施策，尋找脫貧致富的“良藥”，用真心贏得群眾的支持和配合﹔還要樹立正確的政績觀，有“功成不必在我”的胸懷，穩住心氣、耐住寂寞，把每項工作抓實、抓細、抓到位，為實現長遠發展夯實基層基礎。另一方面，有關部門要改進考核辦法，針對不同地區不同特點設置不同考核指標，引導各級黨員干部多做打基礎、利長遠的實事、好事，不以一時的成果論英雄，要著眼地區實際評干部努力程度，從群眾意見看干部為民初心，為那些真心為民、踏實干事的干部撐腰、鼓勁，營造扑下身子干實事的良好氛圍。