領導干部要學會打“大算盤”

陳雲的一生，都與算賬和算盤結緣。他在工作中經常召集有關人員到他的住處，圍繞一個問題，一件事情，邊撥算盤，邊思考醞釀。他要求黨員干部“學會做共產黨的商人”，要有“‘掌櫃’態度，當家的態度”﹔“要會打算盤”，還要學會打“大算盤”。（共產黨員網）

陳雲同志所說的“算盤”，其實是一種考慮和看待事物的思維和方式。打好“大算盤”是指在謀劃部署、做事行動上要有高度、有遠見，擁有大局意識，能夠善於抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，能夠駕馭復雜的形勢和局面。

這“算盤”說起來簡單，不過打起來恐怕也不大容易。現實生活中，一些領導干部非但不擅長打“算盤”，有的甚至還經常打錯“算盤”。引進個項目，不等仔細考究就匆匆上馬，造成“短命”工程頻現﹔發展地方經濟，還沒等完全起步環境就污染一大半﹔實施一個政策，早上張貼公告，晚上就下令取消。如此種種，均是領導干部缺乏遠見與眼光的表現，“算盤”倒是被他們打得“啪啪”的響，可惜最后都打成了“混賬”“爛賬”。

作為領導干部尤其是黨政主要領導，首先要有大局意識和統籌能力，心裡隨時都要裝個“大算盤”。針對地方發展、經濟建設、民意調研等事項，要時常算算，細細琢磨，認真思慮，確保心中有數，把政治賬、經濟賬和民生賬算好算透，防止做出的部署和政策脫離實際，造成不必要的干擾和損害，做到既謀一域又謀全局。

要打好“大算盤”，尤需警惕兩種心態：“浮躁”心態和“狹隘”心態。“掌櫃”當的好不好，“算盤”說了算。這首先要擺脫唯“GDP”論英雄的慣性思維和短命思想，處理好“顯績”和“潛績”的關系，杜絕急功近利、好大喜功的“急躁”心態，多做利於長遠的打算和部署。另一方面，要杜絕“新官不理舊賬”的“狹隘”心態，新官要敢於面對現實，既記新賬，又理舊賬，牢固樹立“功成不必我在”的理念，堅持一副算盤打到底。

當然，在“算盤”打好后，更重要的還是要一以貫之抓落實。其實一些規劃部署都比較健全，但卻往往因為蠻干、不善干，讓部署在落實中打了折扣，讓規劃在行動中變了形樣，成了“沒框的算盤珠——全散了”。要保証“算盤”不散架，需要領導干部既“善於”算，又“善於”干，既算好“賬”，又結好“賬”，努力在精打細算和真抓實干中做個好“當家”。