安徽日報評論員：勇於鐵面問責，加快推動制度落地生根

動員千遍，不如問責一次。《中國共產黨問責條例》的出台，為落實黨組織管黨治黨政治責任、督促黨員干部踐行忠誠干淨擔當提供了制度遵循和法紀依據，進一步扎緊了問責的制度籠子。全省各級黨組織和黨員領導干部必須敢於較真碰硬，勇於鐵面問責，讓失責必問、問責必嚴成為常態，確保《條例》的各項規定落地生根，努力形成人人有責、人人負責、人人盡責的良好局面。

治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八大以來，中央和省委深入推進全面從嚴治黨，成果顯著，但在一些地方、部門和單位，黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力問題依然存在。究其原因，一個重要方面是部分黨組織和黨員領導干部奉行好人主義，失去原則性和戰斗性，對問題不敢處理，對責任不願追究。失責不問，則紀綱廢弛﹔紀綱一廢，何事不生？ 《條例》為全面從嚴治黨提供了又一重要的制度利器，用好這一利器，勇於鐵面問責，正可擰緊管黨治黨的責任螺絲，進一步推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。

鐵面問責，必須堅持問題導向，聚焦問責發力的准星。一段時間以來，在追責問責中，對事件、事故等行政問責多，對管黨治黨領域的問責少。貫徹落實好《條例》，就要突出堅持黨的領導、緊扣全面從嚴治黨，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨履責不力、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實、其他應當問責的失職失責情形等6個方面開展問責，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。對於失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。

鐵面問責，必須抓住典型，既對事，也對人。一個案例勝過一打綱領，對典型問題堅決查處、嚴肅追責，能夠放大震懾作用，起到“問責一個、警醒一片”的警示教育效果。問責要問到具體人頭上，對踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的，是哪一級責任就追究到哪一級，該採取什麼問責方式就採取什麼方式，不以權勢大而破規，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應”。要加大問責典型案例的曝光力度，按照有關規定，能向社會公開的一律公開，以鮮活的案例強化警示教育功能，使廣大黨員干部警醒起來，知敬畏明底線，履好職盡好責。

制度的生命力在於執行。隻要我們不折不扣執行《條例》、真刀真槍開展問責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，就能夠通過問責工作的制度化、常態化，促進黨的紀律更好地執行到位，推動從嚴管黨治黨提高到新的水平，為打造創新型“三個強省”、全面建成小康社會提供更加堅強的保証。