干部要有“戰戰兢兢”的為官心態

1972年11月，周恩來總理已身患重病，可他仍不放心葛洲壩工程建設，以驚人的毅力先后3個晚上聽取施工匯報，有一次竟長達6個小時。他果斷地將已經開工兩年的主體工程叫停，指定著名水利專家林一山為葛洲壩工程技術委員會主任，對重大技術問題反復進行論証，生怕有半點差錯。他曾幾次對身邊同志講，“我對這個問題戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰”。此乃何故？這是因為“長江出亂子不是一個人的事，不是你的事，也不是我的事，是整個國家的事，整個黨的事。”周總理“戰戰兢兢”的心聲，時至今日，仍振聾發聵，讓人深思。

“戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰”出自《詩經·小雅·小旻》。告誡人們做人做事要小心謹慎，就好像是站在懸崖的邊緣一樣，就好像是踩在薄薄的冰面上一樣。周恩來同志擔任總理20多年，其非凡的魄力和膽略世人敬仰。可他仍有“如履薄冰”之感，這是因為他明白黨員干部手中的權力實為人民所賦予，為官者實為人民公仆，更需小心用權，在其位，謀其政，時刻警惕，處處小心，隻有“戰戰兢兢”做官，才能不辜負百姓期望。

然而如今，個別領導干部在行使權力的過程中，已然丟棄了這份“戰戰兢兢”的慎戒之心，變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至無法無天。有的貪功諉過，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，大搞“形象工程”、“面子工程”﹔有的“拍腦袋決策、拍胸脯保証、拍屁股走人”，搞“家長制”、“一言堂”，剛愎自用、獨斷專行﹔有的盲目貪大求全，刻意標新立異，政策“翻燒餅”、產業“走馬燈”，目標脫離實際，思路一變再變﹔有的急功近利，心浮氣躁，“情況不明膽子大，方法不多熱情高”，口號喊得震天響，實際效果一陣風。權力行使得如此“任性”，不僅勞民傷財，貽誤時機，阻礙改革舉措落地生根，而且侵蝕了干實事、務實功、求實效的良好工作氛圍，損害了黨員干部在群眾中的形象，使干群的“魚水關系”進一步分離成“油水關系”。

像周總理一樣保持“戰戰兢兢”的為官心態，並不是縱容黨員干部成為滿足現狀不思進取、回避矛盾不敢負責，不求無功、但求無過的“太平官”，而是要求黨員干部謹慎與魄力並存，認真與擔當同行，作風嚴謹，干事激情。為官者，身負國之“大任”，必須做到敬畏權力、謹言慎行，要時刻保持憂患意識、戒懼心理和謹慎態度，處理好權力和私欲的關系，區分開謹慎戒懼和為官不為。越是身居高位，越要在心裡裝著一個“怕”字，做到欲有所止，行有所忌，始終做到慎始慎微慎獨，以“戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰”的為官心態使干部保持清醒、增強定力，成為組織信任、群眾支持的忠誠干淨的好干部。