集體提前下班就該集體問責

據江蘇新聞廣播“937政風熱線”7月26日報道，徐州市民張師傅向江蘇新聞廣播《政風熱線》反映，7月25號下午四點半，他到徐州市規劃局辦事，結果發現，下午四點四十分開始，規劃局的工作人員就陸續開始離崗，到徐州市政府門前的道路上乘坐班車回家。（7月26日 澎湃新聞）

從7月15日至9月30日，是徐州市執行夏季高溫作息的時間，下午的下班時間是5:30，就意味著規劃局的工作人員至少提前半個小時就下班了。工作人員集體提前下班，一個原因是下班后的班車不好趕，另一個原因是他們不習慣夏季作息時間安排，依然遵循平時的下班時間。但無論哪種理由，都不應成為提前下班的借口，集體提前下班，就該集體被問責處理。

今年以來，圍繞監督執紀“四種形態”的落實，把紀律挺在前面，及時抓早抓小，避免小錯積成大過，已成為監督執紀的常態。上班時間擅自脫離工作崗位、值班時間擅自脫離值班崗位、開會提前退場等等一些習以為常的“小細小節”，如今卻成為監督執紀查處的重點。今年上半年，全國查處違反中央八項規定精神案件達1.9萬余起，正是“把紀律挺在前面”的成效顯現。一些機關工作人員偶然為之的違紀“小節”都要被查處，集體不遵守上下班紀律的行為豈可等閑視之？因此，如果集體提前下班的反映調查屬實，有關單位的責任人員必須要一一進行問責。

一要問責提前溜號的人員。按照徐州市的夏季作息時間安排，機關工作人員每天的工作時間不到7小時，實際上已經體現了高溫天氣下對上班人員的照顧。這種情形之下一些工作人員還要提前溜號，足見其紀律意識的淡薄。因此，對溜號的人員必須逐一排查並進行問責。

二要問責主體責任的履行。從市民群眾反映的情況來看，徐州市規劃局工作人員提前下班不是一次兩次了，既然提前下班已經成為工作人員的“家常便飯”，必然與單位日常的監管缺失有關，也說明單位領導在履行主體責任上有流於形式之嫌。因此，對單位負責人履責不力的問題進行問責，也是從嚴治黨的必然選擇。

習近平總書記曾說：“針尖大的窟窿透過斗大的風”。集體提前下班不是小事，而是關系作風建設、影響黨和政府形象的大事。對集體提前下班進行集體問責，正是作風建設抓細抓常抓長的生動體現。也惟有拿起監督問責的“利器”，堅決做到嚴肅問責、嚴厲懲處，不斷強化問責的震懾力，才能讓各級黨員干部切實履行好職責，層層壓實責任，形成“各盡其職、各負其責“的生動局面。